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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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629.根据培训安全风险形成的主要原因,可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb4-883b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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816.有效组织教学的作用包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7535-44d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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817.技能类授课(技能实操教学)培训教学环节包括()。
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488.评价项目应是一项完整的工作业务或者是一项完整的操作流程,遵循评价知识点服务于评价技能点的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d756-6f39-c0f0-9b9ce9a83100.html
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508.培训项目策划是指根据需求调查结论,结合现实和预期条件,研究设计各种可能的方案,制订出培训项目的实施策略,以求高效地实现培训目标的一种活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d761-1976-c0f0-9b9ce9a83100.html
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824.讲授法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-cbe7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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560.案例点评是对各讨论小组分析结果的总体评价,应遵循事实归纳-知识关系分析-涉及的理论知识-结论的步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77b-5a1b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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818.知识类授课包括课前准备、导入新课、教学展开、()等教学环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7536-5624-c0f0-9b9ce9a83100.html
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442.课堂中的练习以及学员活动,也应该编制到培训师手册中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73e-238e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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126.评价规范明确的评价指标、评价方法等应与岗位的具体特征相适应。这体现了评价规范的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-f0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

629.根据培训安全风险形成的主要原因,可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。

A.  选择范围比较大,能够聘请到水平高、名气大的培训师

B.  了解企业的情况,为参培员工带来大量的现场经验和专业知识

C.  熟悉培训对象,可以进行更有效的沟通

D.  培训成本较低,培训时间易于安排,培训相对易于控制

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816.有效组织教学的作用包括()。

A.  能有效引导和约束学员的思想行为

B.  能调动学员学习的主动性和积极性

C.  能提高培训教学满意度

D.  能创造和谐愉悦的教学氛围

E.  能提高培训教学效率

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817.技能类授课(技能实操教学)培训教学环节包括()。

A.  技能考核

B.  技能练习

C.  教学开场

D.  技能示范

E.  教学总结

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488.评价项目应是一项完整的工作业务或者是一项完整的操作流程,遵循评价知识点服务于评价技能点的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d756-6f39-c0f0-9b9ce9a83100.html
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508.培训项目策划是指根据需求调查结论,结合现实和预期条件,研究设计各种可能的方案,制订出培训项目的实施策略,以求高效地实现培训目标的一种活动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d761-1976-c0f0-9b9ce9a83100.html
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824.讲授法的实施步骤包括()。

A.  处理点评

B.  讲授前准备

C.  课程总结

D.  讲授内容导入

E.  课程讲授

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-cbe7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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560.案例点评是对各讨论小组分析结果的总体评价,应遵循事实归纳-知识关系分析-涉及的理论知识-结论的步骤。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77b-5a1b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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818.知识类授课包括课前准备、导入新课、教学展开、()等教学环节。

A.  教学开场

B.  练习巩固

C.  教学总结

D.  布置任务

E.  教学反思

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7536-5624-c0f0-9b9ce9a83100.html
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442.课堂中的练习以及学员活动,也应该编制到培训师手册中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73e-238e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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126.评价规范明确的评价指标、评价方法等应与岗位的具体特征相适应。这体现了评价规范的()。

A.  科学性

B.  全面性

C.  针对性

D.  可衡量性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-f0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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