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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
478.能力项划分应与所属能力种类相对应和相匹配,每个能力种类下的能力项划分应尽可能详尽,越多越好。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d751-95de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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781.评价规范围绕()等要素而制订。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7522-3670-c0f0-9b9ce9a83100.html
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410.如果培训师在教室里不走动,与学员的交流会受到限制,从而影响课堂氛围和教学质量。所以,培训师应尽量多走动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72d-5686-c0f0-9b9ce9a83100.html
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216.情景是情景模拟法的主要载体,主要的要素通常有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab76-f745-c0f0-9b9ce9a83100.html
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931.下列属于管理违章的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7576-436c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5c-e9ca-c0f0-9b9ce9a83100.html
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214.任务驱动法的任务目标设计应和()相一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-9922-c0f0-9b9ce9a83100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-323b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的(),此时的目光应驻留,用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神,表现出培训师包容、开放、耐心的态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1c-7b8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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467.在项目过程管控技术管理中,可研管控的管控目标是确保设计深度和质量满足要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74b-50bd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
478.能力项划分应与所属能力种类相对应和相匹配,每个能力种类下的能力项划分应尽可能详尽,越多越好。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d751-95de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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781.评价规范围绕()等要素而制订。

A.  评价目的

B.  评价对象

C.  评价内容

D.  评价过程

E.  评价方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7522-3670-c0f0-9b9ce9a83100.html
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410.如果培训师在教室里不走动,与学员的交流会受到限制,从而影响课堂氛围和教学质量。所以,培训师应尽量多走动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72d-5686-c0f0-9b9ce9a83100.html
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216.情景是情景模拟法的主要载体,主要的要素通常有()。

A.  人物、背景、条件、任务

B.  人物、背景、时间、任务

C.  人物、背景、时间、要求

D.  人物、空间、时间、任务

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931.下列属于管理违章的是()。

A.  培训师安全责任清单未落实

B.  安全工器具和个人防护用品配置不足

C.  标准化作业指导书未实时更新

D.  电气设备外壳未装设接地线

E.  进入实训现场未按规定穿工作服

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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。

A.  组织的资金资源

B.  员工受教育程度

C.  组织文化

D.  地域文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5c-e9ca-c0f0-9b9ce9a83100.html
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214.任务驱动法的任务目标设计应和()相一致。

A.  教学目标

B.  教学内容

C.  教学方法

D.  教学效率

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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-323b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的(),此时的目光应驻留,用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神,表现出培训师包容、开放、耐心的态度。

A.  直接交流

B.  近距离交流

C.  间接交流

D.  远距离交流

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467.在项目过程管控技术管理中,可研管控的管控目标是确保设计深度和质量满足要求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74b-50bd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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