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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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653.在电力企业,师资管理通常实行集团公司、省级公司和地市公司(厂级单位)三级管理。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
297.培训安全监督体系是指对培训过程中可能存在的()等进行查证,以确定其存在状态,以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素,确保培训全过程安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba0-8e54-c0f0-9b9ce9a83100.html
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778.课程体系构建遵循()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-9930-c0f0-9b9ce9a83100.html
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874.技能类授课主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7555-7207-c0f0-9b9ce9a83100.html
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383.柯氏评估模型属于()评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abd0-9498-c0f0-9b9ce9a83100.html
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7.职业技能是人们进行职业活动,完成职业责任的能力和手段,包括()、处理业务的能力、技术技能以及有关理论知识的运用等能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab07-0cf4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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698.电力企业成人教育形式多样,分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f4-fcd2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78a-c97a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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856.教学方法的选用必须与培训需求、培训课程、培训目标及培训对象相适应。知识类教学选用培训方法时应考虑以下因素的影响:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754b-75ac-c0f0-9b9ce9a83100.html
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803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-2e8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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17.广义的学习是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0c-83b2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

653.在电力企业,师资管理通常实行集团公司、省级公司和地市公司(厂级单位)三级管理。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
297.培训安全监督体系是指对培训过程中可能存在的()等进行查证,以确定其存在状态,以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素,确保培训全过程安全。

A.  安全隐患、设备缺陷

B.  隐患、危险因素、缺陷

C.  场所及设备不安全因素

D.  人员的不安全行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba0-8e54-c0f0-9b9ce9a83100.html
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778.课程体系构建遵循()的原则。

A.  先易后难

B.  先总后分

C.  先基础后专业

D.  先知识后技能

E.  先低级后高级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-9930-c0f0-9b9ce9a83100.html
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874.技能类授课主要包括()。

A.  技能类教学方法运用

B.  技能类培训风险管控

C.  技能类教学过程管控

D.  技能类教学反馈与调整

E.  技能类培训反馈与调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7555-7207-c0f0-9b9ce9a83100.html
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383.柯氏评估模型属于()评估。

A.  过程评估

B.  事后评估

C.  训前评估

D.  训中评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abd0-9498-c0f0-9b9ce9a83100.html
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7.职业技能是人们进行职业活动,完成职业责任的能力和手段,包括()、处理业务的能力、技术技能以及有关理论知识的运用等能力。

A.  实际操作能力

B.  理论学习能力

C.  处理问题能力

D.  管理能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab07-0cf4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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698.电力企业成人教育形式多样,分为()。

A.  正式与非正式

B.  集中离岗与在岗

C.  线下面授与线上远程

D.  知识学习与实操训练

E.  仿真实训和场地学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f4-fcd2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78a-c97a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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856.教学方法的选用必须与培训需求、培训课程、培训目标及培训对象相适应。知识类教学选用培训方法时应考虑以下因素的影响:()。

A.  结合方法本身特点

B.  结合培训内容特点

C.  结合培训时间要求

D.  结合学员实际情况

E.  结合师资专长情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754b-75ac-c0f0-9b9ce9a83100.html
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803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。

A.  对组织的整体目标的分析

B.  对组织的效率及其业绩分析

C.  对组织环境的分析

D.  对组织的人力资源规划的分析

E.  对组织文化建设的分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-2e8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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17.广义的学习是指()。

A.  凭借经验产生的行为或行为潜能的相对持久的变化

B.  在教师的指导下,有目的、有计划、有组织、有系统的充实自己的过程

C.  主动参与获取知识、技能并获得改变的过程

D.  完善个性,实现自我价值的过程

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