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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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654.各单位要积极创建高水平结构化培训师教学创新团队,定期举办师资教学能力竞赛,组织开展师资教学能力培训,促进师资队伍不断更新理念、拓宽视野。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
384.职业修养是职业素养的基础部分,职业道德则是核心内容,二者互相补充,缺一不可。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-4d87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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836.一般采用()教学策略传授知识或技能的教学内容多采用练习法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7540-1359-c0f0-9b9ce9a83100.html
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368.下列不属于座谈评估一般性问题的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc9-047e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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103.教材内容以()为主要依据进行编写。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3b-4900-c0f0-9b9ce9a83100.html
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26.电力企业开展成人教育的实施主体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab11-39d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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330.培训通知应提前()天左右发布,以便相关部门确定参培人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-9d22-c0f0-9b9ce9a83100.html
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949.培训前准备包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7580-1d59-c0f0-9b9ce9a83100.html
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62.确定课程目标依赖于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab26-46d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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411.有的培训师授课时没有任何手势辅助。这样的举动让学员感到培训师死板、紧张、沉闷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72d-d1db-c0f0-9b9ce9a83100.html
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430.遴选课程内容时,需要列入所有内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d737-cf33-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

654.各单位要积极创建高水平结构化培训师教学创新团队,定期举办师资教学能力竞赛,组织开展师资教学能力培训,促进师资队伍不断更新理念、拓宽视野。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
384.职业修养是职业素养的基础部分,职业道德则是核心内容,二者互相补充,缺一不可。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-4d87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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836.一般采用()教学策略传授知识或技能的教学内容多采用练习法。

A.  情境-陶冶

B.  传递-接受

C.  情景-模仿

D.  示范-模仿

E.  引导-发现

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7540-1359-c0f0-9b9ce9a83100.html
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368.下列不属于座谈评估一般性问题的是()。

A.  经过本次培训,您最大的收获是什么?

B.  您对本次培训最大的期望是什么?

C.  本次培训的课程设置是否实用?

D.  您觉得本次培训可以改进的地方有哪些?

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc9-047e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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103.教材内容以()为主要依据进行编写。

A.  学员的知识结构和学习条件

B.  岗位工作制度、标准及要求

C.  主管部门提出的编写要求

D.  专家审定的教材编写方案

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26.电力企业开展成人教育的实施主体是()。

A.  企业管理者

B.  企业员工

C.  上下游企业

D.  电力企业自身

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330.培训通知应提前()天左右发布,以便相关部门确定参培人员。

A. 4

B. 6

C. 8

D. 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-9d22-c0f0-9b9ce9a83100.html
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949.培训前准备包括()。

A.  报名回执整理

B.  培训资源准备

C.  培训计划编制

D.  培训方案编写

E.  做好报到接待

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7580-1d59-c0f0-9b9ce9a83100.html
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62.确定课程目标依赖于()。

A.  课程教学分析

B.  课程目标确定

C.  教学内容搭建

D.  教学模式选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab26-46d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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411.有的培训师授课时没有任何手势辅助。这样的举动让学员感到培训师死板、紧张、沉闷。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72d-d1db-c0f0-9b9ce9a83100.html
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430.遴选课程内容时,需要列入所有内容。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d737-cf33-c0f0-9b9ce9a83100.html
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