A、正确
B、错误
答案:B
A、正确
B、错误
答案:B
A. 评估被培训者的满意程度
B. 测定被培训者的学习获得程度
C. 考察被培训者的知识运用程度
D. 计算培训创造的经济效益
A. 分析性
B. 应用型
C. 理解型
D. 记忆型
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 教学目标
B. 教学策略
C. 教学安排
D. 教学内容
A. 理论性问题专题调整
B. 习惯问题对症调整
C. 关键性问题立即调整
D. 预料中的问题设计调整
A. 定型化讨论法
B. 集团思考法
C. 专题讨论会法
D. 小组讨论法
A. 确定培训目标
B. 了解员工基本信息和培训态度
C. 收集培训素材
D. 了解企业发展现状
A. 评估
B. 试用
C. 培训
D. 沟通
A. 岗位工作任务分析表
B. 岗位能力分析分解表
C. 岗位能力项说明表
D. 岗位胜任能力鱼骨图