A、 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D、 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
E、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
答案：ABCDE
解析：解析:劳动合同法第三十八条
A、 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D、 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
E、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
答案：ABCDE
解析：解析:劳动合同法第三十八条
A. 不立即组织抢救的
B. 擅离职守的
C. 逃匿的
D. 不妥善保护现场的
解析：解析:《安全生产法》第一百一十条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:高速公路占道施工安全管理工作指引第四章作业过程管理第二十四条
A. A
B. B1
C. B2
D. C
E. D
解析：解析:《高速公路养护作业占道施工营运单位内部管理操作指引(试行)》第四章第十条
A. 生产经营单位应当对离岗六个月以上或者换岗的从业人员，进行专门的安全生产教育和培训
B. 生产经营单位组织或者指派从业人员参加安全生产教育和培训的，应当承担培训费用
C. 生产经营单位在从业人员参加安全生产教育和培训时，不发放工资
D. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训
E. 生产经营单位委托安全培训机构开展特种作业人员安全作业培训的，应当选择具备国家规定的安全培训条件的机构
解析：解析:广东省安全生产条例第二十二条、第二十三条
A. 一路三方
B. 一路四方
C. 汇报
D. 平安公路
解析：解析:《高速公路养护作业占道施工营运单位内部管理操作指引(试行)》第三章第七条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:高速公路路政事务协作管理办法第十六条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《超限运输车辆行驶公路管理规定》第三十九条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:高速公路养护作业占道安全防护提升设计指南2.1
A. 1个月以上
B. 3个月以上
C. 4个月以上
D. 6个月以上
解析：解析:公司安全生产宣传教育培训管理第九条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:省交通集团2023年度省级政府安全生产和消防工作考核评分要点涉及概念和文件应知应会小手册
