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81.行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。()

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:道路交通安全法第四节第六十三条

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80.路政管理许可事项涉及有关部门职责的，应当经交通主管部门或者其设置的公路管理机构批准或者同意后，依照有关法律、法规的规定，办理相关手续。()

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86.根据《道路交通标志和标线第四部分:作业区》规范要求，在设计速度为100km/h的高速公路设置警告区最小长度不应小于()

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148.发现在公路用地、公路建筑控制区修建建筑物和地面构筑物、擅自埋设管线、电缆等设施，以及在广告标牌设施管理区域擅自设置广告标牌等违法行为的，应及时查处。

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200.因安全生产问题，被行业主管部门通报批评或被媒体曝光，造成后果的，责成主要负责人进行()，其他有关责任人写出书面检查。

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347.生产经营单位的从业人员的安全培训，由()负责。

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68.公路养护应当按照()规定的技术规范和操作规程实施作业。

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186.占道施工中，主线最终限速值为60km/h时，经充分论证后，仅限小客车通行的车道宽度可为()。

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101.根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。()

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183.“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

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168.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同()

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81.行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。()

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:道路交通安全法第四节第六十三条

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80.路政管理许可事项涉及有关部门职责的，应当经交通主管部门或者其设置的公路管理机构批准或者同意后，依照有关法律、法规的规定，办理相关手续。()

A. 正确

B. 错误

解析：解析:《路政管理规定》第十八条

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86.根据《道路交通标志和标线第四部分:作业区》规范要求，在设计速度为100km/h的高速公路设置警告区最小长度不应小于()

A. 　1800m

B. 　1500m

C. 　1000m

D. 　800m

解析：解析:《道路交通标志和标线第四部分:作业区》4.3

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148.发现在公路用地、公路建筑控制区修建建筑物和地面构筑物、擅自埋设管线、电缆等设施，以及在广告标牌设施管理区域擅自设置广告标牌等违法行为的，应及时查处。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:高速公路路政事务协作管理办法第十条

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200.因安全生产问题，被行业主管部门通报批评或被媒体曝光，造成后果的，责成主要负责人进行()，其他有关责任人写出书面检查。

A. 　通报批评

B. 　公开检讨

C. 　诫勉谈话

D. 　组织处理

解析：解析:公司安全生产责任追究第八条

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347.生产经营单位的从业人员的安全培训，由()负责。

A. 　省级安全生产管理部门

B. 　市级安全生产管理部门

C. 　属地政府部门

D. 　生产经营单位

解析：解析:安全生产培训管理办法第八条

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68.公路养护应当按照()规定的技术规范和操作规程实施作业。

A. 　县级以上人民政府

B. 　县级以上交通运输主管部门

C. 　公路经营企业

D. 　国务院交通运输主管部门

解析：解析:《公路安全保护条例》第四十五条

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186.占道施工中，主线最终限速值为60km/h时，经充分论证后，仅限小客车通行的车道宽度可为()。

A. 　3.75m

B. 　3.5m

C. 　3.25m

D. 　3m

解析：解析:高速公路养护作业占道安全防护提升设计指南2.3.1

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101.根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。()

A. 正确

B. 错误

解析：解析:《安全生产法》第六条

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183.“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:省交通集团2023年度省级政府安全生产和消防工作考核评分要点涉及概念和文件应知应会小手册

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168.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同()

A. 　未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B. 　未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. 　用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D. 　法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

E. 　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

解析：解析:劳动合同法第三十八条

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