557.劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动( )发生分歧而起的争议。

A. 　辨识、分级记录;重大危险源基本特征表;涉及的所有化学品安全技术说明书

B. 　区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表、重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程、安全监测监控系统、措施说明、检测、检验结果、重大危险源事故应急预案、评审意见、演练计划和评估报告

C. 　安全评估报告或者安全评价报告、重大危险源关键装置、重点部位的责任人、责任机构名称、重大危险源场所安全警示标志的设置情况

D. 　其他文件、资料

A. 　救治

B. 　休假

C. 　补偿

D. 　赔偿

A. 　生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 　生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 　承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 　生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 　由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

F.

G.

H.

I.

J.

A. 　必须建立应急救援组织

B. 　可以不建立应急救援组织

C. 　应当指定专职的应急救援人员

D. 　不应当配备应急救援设备

E. 　但应当指定兼职的应急救援人员

A. 　砸碎前风窗玻璃

B. 　砸碎侧风窗玻璃

C. 　撬开车门

D. 　先行灭火，再撬开车门