A、 只有作业指挥人员
B、 只有装卸人员
C、 只有与起重作业有关人员
D、 不论何人
答案:D
A、 只有作业指挥人员
B、 只有装卸人员
C、 只有与起重作业有关人员
D、 不论何人
答案:D
A. 警告期限为六个月
B. 记过期限为十二个月
C. 记大过期限为十八个月
D. 降级期限为二十四个月
E. 撤职期限为二十四个月
A. 禁止
B. 不允许
C. 鼓励和支持
A. 无需修订
B. 可以免于重新备案
C. 应当及时修订
A. 较小
B. 极大
C. 一般
A. 责令限期改正,处十万元以下的罚款,
B. 责令限期改正,处五万元以下的罚款,
C. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款
D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以下的罚款
E. 逾期未改正的,责令停产停业
A. 正确
B. 错误
解析:解析:经值长批准并确定抢修时间后,填写设备应急抢修单;经值长批准后提交到工作许可人许可;待工作许可人布置完成全部安全措施,与工作负责人一起对现场布置的安全措施执行情况进行全面检查、核实,由工作许可人根据现场实际勘察,在设备应急抢修单的需要补充安全措施栏内填写需要补充安全措施;现场布置的安全措施核实无误后,,工作许可人和工作负责人分别在设备应急抢修单上签字后,方可开工。
A. 对主要直接责任者给予撤职直至开除处分,并按上一年实际年收入的50%扣减本年度工资。
B. 对次要直接责任者给予降级直至开除处分,并按上一年实际年收入的40%至50%扣减本年度工资。
C. 对直接责任者所在部门负责人给予降级直至开除处分,并按上一年实际年收入的40%至50%扣减本年度工资。
D. 对事故责任单位负有管理责任或领导责任的部门负责人给予降级直至开除处分,并按上一年实际年收入的40%至50%扣减本年度工资。
E. 事故责任单位的主要负责人调离本单位,并给予撤职直至开除处分,并按上一年实际年收入的100%扣减本年度工资。