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附件2：2024年安全知识竞赛试题库

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附件2：2024年安全知识竞赛试题库

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806.各企业应建立安全风险分级管控清单，将风险管控责任逐级分解落实到岗到人，逐一落实企业、部门( )、班组和岗位的管控责任，确保每一项风险都()、()、()。

答案：有人管理、有人监控、有人负责

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64.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

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1118.1118.值班负责人(运行班长、单元长)的安全职责有哪些?

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7.7. 京能集团企业文化行为体系中的领导人员行为规范有五点内容

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1068.集团检查发现二级企业未检查发现或未监督整改的其中一项问题为:未制定安全生产规章制度和操作规程的。按照集团《安全生产工作奖惩办法》规定，集团将扣减二级企业领导班子成员年度安全奖励标准的 5%。

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404.我国“119消防宣传日”是( )。

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851.从业人员所操作设备采用( )()、新技术、新设备、新材料的，应进行安全培训的时间不得少于()学时。

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637.各班组、岗位人员每班定期开展班组、岗位隐患排查，发现隐患应( )，并协助整改，若不能及时整改，则采取临时措施避免事故发生。

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996.工作票措施如需运行人员加强监视，必须明确写明需监视的()名称，热控工作票还应对可能发生的后果进行()。

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286.《消防法》第二十六条规定，建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准;没有国家标准的，必须符合行业标准。人员密集场所室内装修、装饰，应当按照()的要求，使用不燃、难燃材料。

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22. 京能集团企业发展理念的内容是什么?

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附件2：2024年安全知识竞赛试题库

806.各企业应建立安全风险分级管控清单，将风险管控责任逐级分解落实到岗到人，逐一落实企业、部门( )、班组和岗位的管控责任，确保每一项风险都()、()、()。

答案：有人管理、有人监控、有人负责

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64.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

A. 正确

B. 错误

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1118.1118.值班负责人(运行班长、单元长)的安全职责有哪些?

点击查看答案

7.7. 京能集团企业文化行为体系中的领导人员行为规范有五点内容

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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404.我国“119消防宣传日”是( )。

A. 2024年01月19日

B. 2024年11月09日

C. 2024年11月19日

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851.从业人员所操作设备采用( )()、新技术、新设备、新材料的，应进行安全培训的时间不得少于()学时。

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637.各班组、岗位人员每班定期开展班组、岗位隐患排查，发现隐患应( )，并协助整改，若不能及时整改，则采取临时措施避免事故发生。

A. 　立即记录

B. 　不必立即上报

C. 　立即上报

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996.工作票措施如需运行人员加强监视，必须明确写明需监视的()名称，热控工作票还应对可能发生的后果进行()。

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A. 　国家安全标准

B. 　行业安全标准

C. 　消防技术标准

D. 　安全技术标准

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22. 京能集团企业发展理念的内容是什么?

A. 　创新驱动

B. 　绿色生态

C. 　.开放互联

D. 　.智能共享

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