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附件2:2024年安全知识竞赛试题库
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966.特种设备使用应严格执行(),并接受特种设备检验机构的()。日常使用前,应进行试运行和(),并对安全附件和()进行检查确认。

答案:特种设备安全技术规范、定期检验、例行安全检查、安全保护装置

附件2:2024年安全知识竞赛试题库
997.工作票工作地点保留带电部分及补充安全措施栏内,应由()填写,不能空白。工作地点保留带电部分要写明临近工作地点有()的具体带电设备名称,如无带电设备又无补充安全措施,可写“()”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1e6-6e7d-c09c-6679d06db300.html
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815.各企业应将()、()、()、()、()、()、()、()、管理等结果作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1b8-da7e-c09c-6679d06db300.html
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559.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以( )的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-3311-8f20-c09c-6679d06db300.html
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255.依据《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-3271-589b-c09c-6679d06db300.html
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970.特种设备作业人员在作业中应严格执行特种设备()、()和有关的安全规章制度。发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即采取措施,并向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。特种设备作业人员有权拒绝使用()或者()的特种设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1e0-7ad4-c09c-6679d06db300.html
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898.特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应对其进行(),消除()后,方可继续使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1cf-fb31-c09c-6679d06db300.html
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573.火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而( );工艺布置不合理;电器设备绝缘不良。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-3317-13f1-c09c-6679d06db300.html
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21. 遵规守纪,严守秘密,安全生产,信息保护。是京能集团企业文化员工行为规范中哪一项的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-333a-5d02-c09c-6679d06db300.html
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205.《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-3259-c50c-c09c-6679d06db300.html
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507.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、( )、安全科技和安全投入。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-32f9-18be-c09c-6679d06db300.html
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966.特种设备使用应严格执行(),并接受特种设备检验机构的()。日常使用前,应进行试运行和(),并对安全附件和()进行检查确认。

答案:特种设备安全技术规范、定期检验、例行安全检查、安全保护装置

附件2:2024年安全知识竞赛试题库
相关题目
997.工作票工作地点保留带电部分及补充安全措施栏内,应由()填写,不能空白。工作地点保留带电部分要写明临近工作地点有()的具体带电设备名称,如无带电设备又无补充安全措施,可写“()”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1e6-6e7d-c09c-6679d06db300.html
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815.各企业应将()、()、()、()、()、()、()、()、管理等结果作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1b8-da7e-c09c-6679d06db300.html
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559.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以( )的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决。

A.  仲裁委员会

B.  第三者

C.  劳动管理机关

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255.依据《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.  一般

B.  较大

C.  重大

D.  特别重大

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-3271-589b-c09c-6679d06db300.html
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970.特种设备作业人员在作业中应严格执行特种设备()、()和有关的安全规章制度。发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即采取措施,并向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。特种设备作业人员有权拒绝使用()或者()的特种设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1e0-7ad4-c09c-6679d06db300.html
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898.特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应对其进行(),消除()后,方可继续使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c7f-c1cf-fb31-c09c-6679d06db300.html
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573.火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而( );工艺布置不合理;电器设备绝缘不良。

A.  通风不良

B.  温度偏高

C.  气压偏高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004c78-3317-13f1-c09c-6679d06db300.html
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21. 遵规守纪,严守秘密,安全生产,信息保护。是京能集团企业文化员工行为规范中哪一项的内容。

A.  工作素养

B.  能力建设

C.  员工关系

D.  纪律要求

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205.《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。

A.  国家安全监督管理部门

B.  各级人民政府

C.  国务院

D.  人民法院

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507.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、( )、安全科技和安全投入。

A.  安全环境

B.  安全管理

C.  安全责任

D.  安全措施

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