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32.应急能力建设评估应当以应急预案和应急()为核心。

A、体制

B、机制

C、预警

D、法制

答案：ABD

解析：解析:出处:国家能源局关于印发《电力企业应急能力建设评估管理办法》的通知(国能发安全〔2020〕66号)

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39.离岗达()个月以上的特种设备作业人员，应进行实际操作考核，并经确认合格后方可重新上岗作业。

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7.《国家电网有限公司安全事故调查规程》中规定:发生三座以上35千伏变电站全停定为()级电网事件。

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100.电力安全文化建设要牢固树立安全发展理念，秉承()的思路，以强化安全意识、规范安全行为、提升防范能力、养成安全习惯为目标。

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87.各级单位应结合重点时段、季节特点和交通事故暴露的问题，有针对性地开展交通安全专项隐患排查治理工作。()

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24.Ⅱ级重大事故隐患指可能造成的后果包括2-3级人身或电网事件。()

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19.作业风险根据不同类型工作可预见安全风险的可能性、后果严重程度，从高到低分为()级。

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59.应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练。()

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40.各单位应每年至少开展一次()等公共安全知识为主要内容的全员培训。

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27.临时作业计划是指非周计划分解生成，临时新增的作业计划。()

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75.公司安全应急办接到事发单位信息报告后，立即核实事件性质、影响范围与损失等情况，向公司分管领导报告，提出应急()和级别建议。

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32.应急能力建设评估应当以应急预案和应急()为核心。

A、体制

B、机制

C、预警

D、法制

答案：ABD

解析：解析:出处:国家能源局关于印发《电力企业应急能力建设评估管理办法》的通知(国能发安全〔2020〕66号)

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39.离岗达()个月以上的特种设备作业人员，应进行实际操作考核，并经确认合格后方可重新上岗作业。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 9

解析：解析:出处:《国家电网有限公司特种设备安全管理办法》国网(安监/4)1100-2022(指导)

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7.《国家电网有限公司安全事故调查规程》中规定:发生三座以上35千伏变电站全停定为()级电网事件。

A. 三级

B. 五级

C. 六级

D. 七级

解析：解析:出处:国家电网有限公司安全事故调查规程(国家电网安监〔2020〕820号)

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100.电力安全文化建设要牢固树立安全发展理念，秉承()的思路，以强化安全意识、规范安全行为、提升防范能力、养成安全习惯为目标。

A. 安全是文化

B. 安全第一

C. 人人尽责

D. 重在现场

解析：解析:出处:《电力安全文化建设指导意见》(国能发安全〔2020〕36号)

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87.各级单位应结合重点时段、季节特点和交通事故暴露的问题，有针对性地开展交通安全专项隐患排查治理工作。()

解析：解析:出处:《国家电网有限公司交通安全监督管理办法》(国网(安监/4)983-2019)

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24.Ⅱ级重大事故隐患指可能造成的后果包括2-3级人身或电网事件。()

解析：解析:出处:隐患管理-《国家电网公司安全隐患排查治理管理办法》(国网(安监/3)481-2014)

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19.作业风险根据不同类型工作可预见安全风险的可能性、后果严重程度，从高到低分为()级。

A. 一到四

B. 一到五

C. 四到一

D. 五到一

解析：解析:出处:国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定

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59.应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练。()

解析：解析:出处:《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)

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40.各单位应每年至少开展一次()等公共安全知识为主要内容的全员培训。

A. 交通

B. 消防

C. 应急避险

D. 网络信息

解析：解析:出处:《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》(国家电网企管〔2019〕720号)

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27.临时作业计划是指非周计划分解生成，临时新增的作业计划。()

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司安全监察部关于进一步加强作业计划管控的通知》(安监〔2023〕9号)

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75.公司安全应急办接到事发单位信息报告后，立即核实事件性质、影响范围与损失等情况，向公司分管领导报告，提出应急()和级别建议。

A. 处置方案

B. 响应类型

C. 处置对策

D. 处置措施

解析：解析:出处:国家电网有限公司电力突发事件应急响应工作规则(国网(安监/3)1106-2022)

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