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公共知识（公司规章制度）题库

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公共知识（公司规章制度）题库

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12、经济损失相关责任人受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的，( )年内不得提拔。

A、一

B、两

C、三

D、五

答案：A

公共知识（公司规章制度）题库

8.公司所属各党支部和党支部书记应根据反馈的考核评价结果，制定整改措施并纳入( )工作计划。

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3.党支部书记抓基层党建工作述职评议综合评价结果为“一般”“差”的，公司党委要对其进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责。

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4.特高压由( )和±800 千伏及以上直流输电构成，是目前世界上最先进的输电技术。

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3.机关党建工作绩效考核评价分为( )、( )、( )、( )四个部分。

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15.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，两年内，未通过高级认证而通过中级认证的四级领导人员正职、四级职员、四级领导人员副职次月起分别扣( )元/( )元/( )元，其他人员次月起岗位薪点工资降 ( )个岗级。( )

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14.技能竞赛和知识竞赛获团体或个人一、二、三等奖的，所在组织年度绩效分别加0.5、 0.4、 0.3分。

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10.协同监督工作建立( )、( )、( )、( )、( )等五项工作机制。

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7.未按照规定订立、履行合同，未履行或未正确履行职责签订明显不利公司条款，致使合同的价格明显不公允、质量存在明显缺陷。给企业造成一类经济损失或恶劣影响，对直接责任人给予留用察看处分或解除劳动合同;对相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予严重警告至留用察看处分。

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10.对于规模较小的工程，超额完成工程毛利润目标值奖励按照( )比例对公司、分公司和项目部进行分配。

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13.分包队伍过程评价综合评分由项目部级评分、分公司级评分、公司级评分采取加权平均值组成。评分占比分别为( )

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单选题

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公共知识（公司规章制度）题库

12、经济损失相关责任人受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的，( )年内不得提拔。

A、一

B、两

C、三

D、五

答案：A

相关题目

8.公司所属各党支部和党支部书记应根据反馈的考核评价结果，制定整改措施并纳入( )工作计划。

A. 本年度

B. 本月度

C. 下一年度

D. 下月度

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3.党支部书记抓基层党建工作述职评议综合评价结果为“一般”“差”的，公司党委要对其进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责。

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4.特高压由( )和±800 千伏及以上直流输电构成，是目前世界上最先进的输电技术。

A. 1000 千伏及以上交流

B. 800 千伏及以上交流

C. 750 千伏及以上交流

D. 110 千伏及以上交流

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3.机关党建工作绩效考核评价分为( )、( )、( )、( )四个部分。

A. 组织建设

B. 党员教育管理

C. 党建责任落实

D. 党建价值创造

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A. 500元/400元/300元

B. 一

C. 600元/500元/400元

D. 二

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14.技能竞赛和知识竞赛获团体或个人一、二、三等奖的，所在组织年度绩效分别加0.5、 0.4、 0.3分。

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10.协同监督工作建立( )、( )、( )、( )、( )等五项工作机制。

A. 信息共享

B. 集体会商

C. 调查核查

D. 督查整改

E. 考核通报

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解析：解析:(给予警告)

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10.对于规模较小的工程，超额完成工程毛利润目标值奖励按照( )比例对公司、分公司和项目部进行分配。

A. 4:3:3

B. 5:3:2

C. 6:2:2

D. 5:2:3

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13.分包队伍过程评价综合评分由项目部级评分、分公司级评分、公司级评分采取加权平均值组成。评分占比分别为( )

A. 50%、30%、20%

B. 40%、30%、30%

C. 50%、20%、30%

D. 40%、40%、20%

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