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公共知识（公司规章制度）题库

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单选题

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16.分包任务分配综合绩效指标干得快、干得好分别占比多少?( )

A、 70%、30%

B、 40%、60%

C、 60%、40%

D、 50%、50%

答案：B

公共知识（公司规章制度）题库

9.在公司党委统一领导下，协同监督工作按照信息共享、分工负责、监督协同、落地见效的要求，以党内监督为主导，推动专业监督、业务监督和惩治意见执行协同联动，提升各类监督协同贯通水平，形成系统集成、协同高效的大监督格局。

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4.公司范围内所有符合要求且无项目负责，或已承担项目尚未开工的入库项目经理和项目总工“联合体”均可参与揭榜挂帅。

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12.根据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)，受理的信访事项按照( )程序办理。

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14.对于季度被评为“不合格”的外包商，暂停外包商中标资格( )个月

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11.执行董事是公司的法定代表人。

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12.省公司能力认证过程中，发生考试舞弊行为的，扣所在组织年度绩效每人次2分。

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18.公司收发文办理时长不超过( )小时。

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14.技能竞赛和知识竞赛获团体或个人一、二、三等奖的，所在组织年度绩效分别加0.5、 0.4、 0.3分。

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5.国家电网有限公司的企业精神是( )。

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19.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，员工获得中华技能大奖、全国技术能手的，所在组织年度绩效每人次加2.5分，奖励( )元。

题目内容

(

单选题

)

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公共知识（公司规章制度）题库

16.分包任务分配综合绩效指标干得快、干得好分别占比多少?( )

A、 70%、30%

B、 40%、60%

C、 60%、40%

D、 50%、50%

答案：B

相关题目

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4.公司范围内所有符合要求且无项目负责，或已承担项目尚未开工的入库项目经理和项目总工“联合体”均可参与揭榜挂帅。

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12.根据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)，受理的信访事项按照( )程序办理。

A. 登记、转办

B. 呈批、立案

C. 催办、督办

D. 上报，答复

E. 结案、归档

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14.对于季度被评为“不合格”的外包商，暂停外包商中标资格( )个月

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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11.执行董事是公司的法定代表人。

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12.省公司能力认证过程中，发生考试舞弊行为的，扣所在组织年度绩效每人次2分。

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18.公司收发文办理时长不超过( )小时。

A. 48

B. 72

C. 120

D. 168

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14.技能竞赛和知识竞赛获团体或个人一、二、三等奖的，所在组织年度绩效分别加0.5、 0.4、 0.3分。

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5.国家电网有限公司的企业精神是( )。

A. 电力铁军精神

B. 吃苦耐劳、艰苦奋斗

C. 努力超越、追求卓越

D. 做大、做优、做强

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19.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，员工获得中华技能大奖、全国技术能手的，所在组织年度绩效每人次加2.5分，奖励( )元。

A. 1000

B. 2000

C. 5000

D. 10000

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