APP下载
首页
>
财会金融
>
公共知识(公司规章制度)题库
搜索
公共知识(公司规章制度)题库
题目内容
(
多选题
)
2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,提升考评针对性、实用性。

A、 基层

B、 机关

C、 一线

D、 本部

答案:AB

公共知识(公司规章制度)题库
9.习近平在二十届中央纪委三次全会上强调,面对依然严峻复杂的形势,反腐败绝对( ),必须永远吹冲锋号。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-18d7-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
7.工程以及与工程建设有关的货物、服务未按规定履行决策和审批程序,未按规定要求进行分包竞价,违规分包、违法转包、指定分包商、先实施再竞价选定分包商,给企业造成四类经济损失或一定影响,对直接责任人给予( )处分;对相关责任人,视情节轻重,进行( )或给予( )处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-14f3-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,提升考评针对性、实用性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-09fe-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
16.分包任务分配综合绩效指标干得快、干得好分别占比多少?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f7-fd7d-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
4.项目管理激励考核实行工程保证金制,其中保证金包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-0ebb-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
20.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定,参加国家电网公司级、省部级及以上技能竞赛获得团体或个人一、二、三等奖的,选手、教练所在组织年度绩效分别加( )、( )、( )分。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-062a-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
11.行政值班人员要严格落实岗位责任,严明工作纪律,严禁和杜绝( )行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-1cce-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
17.业务外包商干得好指标不低于( )分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f7-ffc3-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
5.工程完成毛利率目标值的,除退还剩余保证金外,公司另按照剩余保证金1:1 兑现奖励给项目部,由项目经理按照缴纳比例奖给项目部成员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-3062-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
12.省公司能力认证过程中,发生考试舞弊行为的,扣所在组织年度绩效每人次2分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-3d73-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
公共知识(公司规章制度)题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
公共知识(公司规章制度)题库

2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,提升考评针对性、实用性。

A、 基层

B、 机关

C、 一线

D、 本部

答案:AB

公共知识(公司规章制度)题库
相关题目
9.习近平在二十届中央纪委三次全会上强调,面对依然严峻复杂的形势,反腐败绝对( ),必须永远吹冲锋号。

A. 不能放弃

B. 不能回头

C. 不能松懈

D. 不能慈悲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-18d7-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
7.工程以及与工程建设有关的货物、服务未按规定履行决策和审批程序,未按规定要求进行分包竞价,违规分包、违法转包、指定分包商、先实施再竞价选定分包商,给企业造成四类经济损失或一定影响,对直接责任人给予( )处分;对相关责任人,视情节轻重,进行( )或给予( )处分。

A. 记过

B. 通报批评

C. 警告

D. 降级(降职)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-14f3-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系,提升考评针对性、实用性。

A. 基层

B. 机关

C. 一线

D. 本部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-09fe-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
16.分包任务分配综合绩效指标干得快、干得好分别占比多少?( )

A. 70%、30%

B. 40%、60%

C. 60%、40%

D. 50%、50%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f7-fd7d-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
4.项目管理激励考核实行工程保证金制,其中保证金包括( )

A. 安全保证金

B. 质量保证金

C. 施工进度保证金

D. 农民工工资保证金

E. 档案管理保证金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-0ebb-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
20.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定,参加国家电网公司级、省部级及以上技能竞赛获得团体或个人一、二、三等奖的,选手、教练所在组织年度绩效分别加( )、( )、( )分。( )

A. 2.0、 1.5、 1.0

B. 1.5、 1.0、 0.5

C. 3.0、 2.5、 2.0

D. 2.5、 2.0、 1.5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-062a-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
11.行政值班人员要严格落实岗位责任,严明工作纪律,严禁和杜绝( )行为。

A. 擅离职守

B. 联络不畅

C. 非正式人员顶岗值班

D. 报告超时限

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-1cce-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
17.业务外包商干得好指标不低于( )分

A. 90

B. 85

C. 80

D. 75

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f7-ffc3-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
5.工程完成毛利率目标值的,除退还剩余保证金外,公司另按照剩余保证金1:1 兑现奖励给项目部,由项目经理按照缴纳比例奖给项目部成员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-3062-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
12.省公司能力认证过程中,发生考试舞弊行为的,扣所在组织年度绩效每人次2分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004d0a-a1f8-3d73-c0a2-cb1146ce6700.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载