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公共知识（公司规章制度）题库

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5.对于揭榜挂帅工程，为保证工程顺利开展，提高工作效率，部分管理权下放简化，项目部可自主开展以下工作:( )

A、单类品种总金额2万元以下采购选择

B、分包队伍择优选择

C、紧急建设场地清理费办理

D、水泥、商砼、砂石、砖、沥青、土、施工用水等建筑材料采购选择

E、依据工程实际需要调整分包价格水平

答案：ACD

公共知识（公司规章制度）题库

10.“三重一大”事项是指涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项。

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5.工程完成毛利率目标值的，除退还剩余保证金外，公司另按照剩余保证金1:1 兑现奖励给项目部，由项目经理按照缴纳比例奖给项目部成员。

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8.按照公司相关规定，违规经营行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。

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15.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，两年内，未通过高级认证而通过中级认证的四级领导人员正职、四级职员、四级领导人员副职次月起分别扣( )元/( )元/( )元，其他人员次月起岗位薪点工资降 ( )个岗级。( )

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8.公司所属各党支部和党支部书记应根据反馈的考核评价结果，制定整改措施并纳入( )工作计划。

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5.国家电网有限公司的企业精神是( )。

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19.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，员工获得中华技能大奖、全国技术能手的，所在组织年度绩效每人次加2.5分，奖励( )元。

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13.省公司能力认证过程中，对舞弊、代考等违纪人员予以警告处分，扣发2个月绩效工资，且当年绩效不得高于 C级，从初级能力认证起评。

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2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，提升考评针对性、实用性。

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11.行政值班人员要严格落实岗位责任，严明工作纪律，严禁和杜绝( )行为。

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多选题

)

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公共知识（公司规章制度）题库

5.对于揭榜挂帅工程，为保证工程顺利开展，提高工作效率，部分管理权下放简化，项目部可自主开展以下工作:( )

A、单类品种总金额2万元以下采购选择

B、分包队伍择优选择

C、紧急建设场地清理费办理

D、水泥、商砼、砂石、砖、沥青、土、施工用水等建筑材料采购选择

E、依据工程实际需要调整分包价格水平

答案：ACD

相关题目

10.“三重一大”事项是指涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项。

点击查看答案

5.工程完成毛利率目标值的，除退还剩余保证金外，公司另按照剩余保证金1:1 兑现奖励给项目部，由项目经理按照缴纳比例奖给项目部成员。

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8.按照公司相关规定，违规经营行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。

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A. 500元/400元/300元

B. 一

C. 600元/500元/400元

D. 二

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8.公司所属各党支部和党支部书记应根据反馈的考核评价结果，制定整改措施并纳入( )工作计划。

A. 本年度

B. 本月度

C. 下一年度

D. 下月度

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5.国家电网有限公司的企业精神是( )。

A. 电力铁军精神

B. 吃苦耐劳、艰苦奋斗

C. 努力超越、追求卓越

D. 做大、做优、做强

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19.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，员工获得中华技能大奖、全国技术能手的，所在组织年度绩效每人次加2.5分，奖励( )元。

A. 1000

B. 2000

C. 5000

D. 10000

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13.省公司能力认证过程中，对舞弊、代考等违纪人员予以警告处分，扣发2个月绩效工资，且当年绩效不得高于 C级，从初级能力认证起评。

点击查看答案

2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，提升考评针对性、实用性。

A. 基层

B. 机关

C. 一线

D. 本部

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11.行政值班人员要严格落实岗位责任，严明工作纪律，严禁和杜绝( )行为。

A. 擅离职守

B. 联络不畅

C. 非正式人员顶岗值班

D. 报告超时限

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