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公共知识（公司规章制度）题库

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多选题

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6.对责任人的处理方式包括( )等，可以单独使用，也可以合并使用。

A、组织处理

B、经济处罚

C、纪律处分

D、移送国家监察机关或司法机关

答案：ABCD

公共知识（公司规章制度）题库

9.在公司党委统一领导下，协同监督工作按照信息共享、分工负责、监督协同、落地见效的要求，以党内监督为主导，推动专业监督、业务监督和惩治意见执行协同联动，提升各类监督协同贯通水平，形成系统集成、协同高效的大监督格局。

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12、经济损失相关责任人受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的，( )年内不得提拔。

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4.特高压由( )和±800 千伏及以上直流输电构成，是目前世界上最先进的输电技术。

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20.根据《员工队伍建设管理专项绩效实施细则》相关规定，参加国家电网公司级、省部级及以上技能竞赛获得团体或个人一、二、三等奖的，选手、教练所在组织年度绩效分别加( )、( )、( )分。( )

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2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，提升考评针对性、实用性。

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10.协同监督工作建立( )、( )、( )、( )、( )等五项工作机制。

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6.对责任人的处理方式包括( )等，可以单独使用，也可以合并使用。

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13.分包队伍过程评价综合评分由项目部级评分、分公司级评分、公司级评分采取加权平均值组成。评分占比分别为( )

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16.分包任务分配综合绩效指标干得快、干得好分别占比多少?( )

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1.对公司所属二级机构党支部、机关党支部实施分类评价。

题目内容

(

多选题

)

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公共知识（公司规章制度）题库

6.对责任人的处理方式包括( )等，可以单独使用，也可以合并使用。

A、组织处理

B、经济处罚

C、纪律处分

D、移送国家监察机关或司法机关

答案：ABCD

相关题目

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12、经济损失相关责任人受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的，( )年内不得提拔。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 五

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4.特高压由( )和±800 千伏及以上直流输电构成，是目前世界上最先进的输电技术。

A. 1000 千伏及以上交流

B. 800 千伏及以上交流

C. 750 千伏及以上交流

D. 110 千伏及以上交流

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A. 2.0、 1.5、 1.0

B. 1.5、 1.0、 0.5

C. 3.0、 2.5、 2.0

D. 2.5、 2.0、 1.5

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2.二级机构党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，机关各党支部采用( )党建工作绩效考核指标体系，提升考评针对性、实用性。

A. 基层

B. 机关

C. 一线

D. 本部

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10.协同监督工作建立( )、( )、( )、( )、( )等五项工作机制。

A. 信息共享

B. 集体会商

C. 调查核查

D. 督查整改

E. 考核通报

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6.对责任人的处理方式包括( )等，可以单独使用，也可以合并使用。

A. 组织处理

B. 经济处罚

C. 纪律处分

D. 移送国家监察机关或司法机关

点击查看答案

13.分包队伍过程评价综合评分由项目部级评分、分公司级评分、公司级评分采取加权平均值组成。评分占比分别为( )

A. 50%、30%、20%

B. 40%、30%、30%

C. 50%、20%、30%

D. 40%、40%、20%

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16.分包任务分配综合绩效指标干得快、干得好分别占比多少?( )

A. 70%、30%

B. 40%、60%

C. 60%、40%

D. 50%、50%

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1.对公司所属二级机构党支部、机关党支部实施分类评价。

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