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公共知识（公司规章制度）题库

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判断题

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9.在公司党委统一领导下，协同监督工作按照信息共享、分工负责、监督协同、落地见效的要求，以党内监督为主导，推动专业监督、业务监督和惩治意见执行协同联动，提升各类监督协同贯通水平，形成系统集成、协同高效的大监督格局。

答案：A

公共知识（公司规章制度）题库

14.对于季度被评为“不合格”的外包商，暂停外包商中标资格( )个月

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2.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中，“国际领先”是( )。

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15.各部门(单位)员工学历提升到博士研究生学历个人奖励5000元/人，提升到硕士研究生学历个人奖励3000元/人，提升到本科学历个人奖励2000元/人。

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17.业务外包商干得好指标不低于( )分

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7.有下列哪种情形的，直接评为“差”等次。( )

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9.习近平在二十届中央纪委三次全会上强调，面对依然严峻复杂的形势，反腐败绝对( )，必须永远吹冲锋号。

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6.“党建引领‘三大责任’目标实现与‘14336’党建工作体系落地转化”按照( )权重汇总、形成的对各党支部党建绩效考核整体评价，运用于对公司二级机构党支部和党支部负责人履责考核评价。

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1.对公司所属二级机构党支部、机关党支部实施分类评价。

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10.协同监督工作建立( )、( )、( )、( )、( )等五项工作机制。

5.国家电网有限公司的企业精神是( )。

题目内容

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判断题

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公共知识（公司规章制度）题库

9.在公司党委统一领导下，协同监督工作按照信息共享、分工负责、监督协同、落地见效的要求，以党内监督为主导，推动专业监督、业务监督和惩治意见执行协同联动，提升各类监督协同贯通水平，形成系统集成、协同高效的大监督格局。

答案：A

相关题目

14.对于季度被评为“不合格”的外包商，暂停外包商中标资格( )个月

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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2.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中，“国际领先”是( )。

A. 基础

B. 追求

C. 方向

D. 根本

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15.各部门(单位)员工学历提升到博士研究生学历个人奖励5000元/人，提升到硕士研究生学历个人奖励3000元/人，提升到本科学历个人奖励2000元/人。

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17.业务外包商干得好指标不低于( )分

A. 90

B. 85

C. 80

D. 75

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7.有下列哪种情形的，直接评为“差”等次。( )

A. 对党中央及上级党委决策部署阳奉阴违、敷衍塞责，落实不到位，执行严重打折扣，不担当不作为，受到上级党委通报批评、责令检查的。

B. 本人发生违反中央八项规定精神事件，受到第二种执纪形态处理。

C. 本支部所在单位出现重大安全生产、党风廉政和舆情事件，严重影响稳定和形象的。

D. 严重违反中央八项规定精神，本人受到第三种执纪形态及以上处理，本支部所在单位(部门)发生严重违纪或职务违法案件。

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9.习近平在二十届中央纪委三次全会上强调，面对依然严峻复杂的形势，反腐败绝对( )，必须永远吹冲锋号。

A. 不能放弃

B. 不能回头

C. 不能松懈

D. 不能慈悲

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A. 20%;80%

B. 50%:50%

C. 60%;40%

D. 80%;20%

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1.对公司所属二级机构党支部、机关党支部实施分类评价。

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10.协同监督工作建立( )、( )、( )、( )、( )等五项工作机制。

A. 信息共享

B. 集体会商

C. 调查核查

D. 督查整改

E. 考核通报

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5.国家电网有限公司的企业精神是( )。

A. 电力铁军精神

B. 吃苦耐劳、艰苦奋斗

C. 努力超越、追求卓越

D. 做大、做优、做强

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