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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

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370.加能站经理俱乐部中对异常卡核实反复异常但一直未反馈核查结果的应标记为()。[单选题]*

A、红名单

B、白名单

C、灰名单

D、黑名单

答案：A

云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

936.电子加油卡主副卡均可以进行加油。[判断题]*

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198.电脑加油机性能要求，噪声不大于()dB(A声级)。[单选题]*

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975.加油超时，预订单下单后超过5分钟流水不上送得话就变为超时不进行匹配。[判断题]*

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1251.现场施工人员的年龄不应超过法定退休年龄，从事高危作业的人员男性不应大于55周岁，女性不应大于45周岁。[判断题]*

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441.在销售过程中，柴油易发生质量变化的指标是()。[单选题]*

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1144.企业应根据岗位HSE履职能力要求，完善岗位培训矩阵，明确培训内容、方法、频次和效果。[判断题]*

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341.高空作业时，安全带系挂点下方应有足够的净空，安全带应()。[单选题]*

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471.加能站顾客在数量方面的异议，主要是顾客认为加注的油品数量不足，这种情况可让顾客查看加油机上的()，打消顾客疑虑。[单选题]*

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505.零售管理系统中《商品盘点月报》各油品核销损耗数据来自()。[单选题]*

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867.加油站液位仪应用系统卸油时，系统操作三个关键按钮是()。*

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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

题目内容

(

单选题

)

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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

370.加能站经理俱乐部中对异常卡核实反复异常但一直未反馈核查结果的应标记为()。[单选题]*

A、红名单

B、白名单

C、灰名单

D、黑名单

答案：A

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936.电子加油卡主副卡均可以进行加油。[判断题]*

解析：解析:电子加油卡是针对单位客户发行的一种虚拟卡，可在指定的线上渠道自助办理开户发卡、充值、预分配、退款等业务，无需圈存。副卡在“易捷加油”APP绑定后，通过“—键加油”实现线上支付。电子卡仅支持副卡加油。(权益会员目前仅支持绑定单位副卡)

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198.电脑加油机性能要求，噪声不大于()dB(A声级)。[单选题]*

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

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975.加油超时，预订单下单后超过5分钟流水不上送得话就变为超时不进行匹配。[判断题]*

解析：解析:预订单下单后超过10分钟流水不上送得话就变为超时不进行匹配。

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1251.现场施工人员的年龄不应超过法定退休年龄，从事高危作业的人员男性不应大于55周岁，女性不应大于45周岁。[判断题]*

解析：解析:现场施工人员的年龄不应超过法定退休年龄，从事高危作业的人员男性不应大于50周岁，女性不应大于45周岁。

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441.在销售过程中，柴油易发生质量变化的指标是()。[单选题]*

A. 诱导期

B. 氧化安定性

C. 碘值

D. 闪点

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1144.企业应根据岗位HSE履职能力要求，完善岗位培训矩阵，明确培训内容、方法、频次和效果。[判断题]*

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341.高空作业时，安全带系挂点下方应有足够的净空，安全带应()。[单选题]*

A. 低挂高用

B. 高挂低用

C. 低挂低用

D. 高挂高用

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471.加能站顾客在数量方面的异议，主要是顾客认为加注的油品数量不足，这种情况可让顾客查看加油机上的()，打消顾客疑虑。[单选题]*

A. 铅封

B. 强检标志

C. 校验记录

D. 管控记录

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505.零售管理系统中《商品盘点月报》各油品核销损耗数据来自()。[单选题]*

A. 损耗分析中的损耗数量

B. 加能站油品分罐保管账中的累计损耗

C. 通过审核确定的分罐核销损耗数量

D. 进油核对单中的损耗量累计

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867.加油站液位仪应用系统卸油时，系统操作三个关键按钮是()。*

A. 稳油完成

B. 开始卸油

C. 结束卸油

D. 完成卸油

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