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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

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789.企业应采用低噪声设备或采取()等措施，确保工作场所噪声接触满足标准要求，厂界(场界)噪声达标排放。*

A、减震

B、全封闭

C、吸声

D、消声

答案：ACD

云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

736.安全环保源于()。*

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1412.发动机压缩比是指燃烧室容积与气缸的总容积之比。[判断题]*

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181.以下关于全国充值卡描述不正确的是()[单选题]*

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1377.加能站交接班流程中交班离站的内容包括整理内务、安全离站。[判断题]*

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1370.加能站员工在服务过程中，应及时提醒加油现场的客户不能接打手机，其主要原因是客户打手机时会影响加油速度，降低员工的工作效率。[判断题]*

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1097.手提式干粉灭火器使用应由远及近，左右横扫，向前推进，不让火焰回窜。[]*

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1447.地罐交接卸油“八步法”接卸汽油时，先接卸油管，再接油气回收管。[判断题]*

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747.断接卡及连接用的()可采用热镀锌或不锈钢材质，宜采用不锈钢材质。*

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172.以下不是油站员工加油卡(钱包)违纪违规的主要原因[单选题]*

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978.消费赠券是针对客户使用电子钱包加油消费、电子钱包充值设置相关条件，满足条件进行赠券的营销活动，分为加油赠券、充值赠券两种类型。()[判断题]*

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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

题目内容

(

多选题

)

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云南石油站经理、后备站经理能力素质提升取证培训班理论练习题

789.企业应采用低噪声设备或采取()等措施，确保工作场所噪声接触满足标准要求，厂界(场界)噪声达标排放。*

A、减震

B、全封闭

C、吸声

D、消声

答案：ACD

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736.安全环保源于()。*

A. 设计

B. 评价

C. 责任

D. 能力

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1412.发动机压缩比是指燃烧室容积与气缸的总容积之比。[判断题]*

解析：解析:发动机压缩比是指气缸的总容积与燃烧室容积之比。

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181.以下关于全国充值卡描述不正确的是()[单选题]*

A. 使用全国充值卡给普通发票加油卡充值不得开具发票

B. 全国充值卡可以给增值税发票加油卡充值

C. 全国充值卡可在购买时开发票，也可在充值时开发票

D. 全国充值卡仅可在发卡省充值

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1377.加能站交接班流程中交班离站的内容包括整理内务、安全离站。[判断题]*

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1370.加能站员工在服务过程中，应及时提醒加油现场的客户不能接打手机，其主要原因是客户打手机时会影响加油速度，降低员工的工作效率。[判断题]*

解析：解析:务过程中，应及时提醒加油现场的客户不能接打手机，其主要原因是高强度的电话信号会产生电磁波与电脑设备引起感应，容易产生射频火花。

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1097.手提式干粉灭火器使用应由远及近，左右横扫，向前推进，不让火焰回窜。[]*

解析：解析:手提式干粉灭火器。提取灭火器，上下颠倒两次让干粉松动，去掉铅封，拔掉保险销，一手握着喷管，一手提着压把，在距火焰2米的地方，站在上风口或侧风方向，用力压下压把，拿着喷管喷射干粉，由近及远，左右横扫，向前推进，不让火焰回窜。

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1447.地罐交接卸油“八步法”接卸汽油时，先接卸油管，再接油气回收管。[判断题]*

解析：解析:地罐交接卸油“八步法”接卸汽油时，先接油气回收管，再接卸油管。

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747.断接卡及连接用的()可采用热镀锌或不锈钢材质，宜采用不锈钢材质。*

A. 螺栓

B. 螺母

C. 垫片

D. 接线端子

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172.以下不是油站员工加油卡(钱包)违纪违规的主要原因[单选题]*

A. 员工不珍惜岗位

B. 员工法律意识淡漠

C. 人员培训不到位，素质不高，从没有被查到过，抱有侥幸心理

D. 员工年纪轻，头脑灵活

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