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93.对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才，如工作不满五年、因本人辞职或违反有关规定被解除劳动合同的，退还所领安家费。()

A、正确

B、错误

答案：A

职称题库-能力测试类

707、对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予()罚款的行政处罚。

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249、综采工作面，根据煤层软硬程度，采高超过2.5~2.8m时，应选用()的架型，以免煤壁垮落伤人或引起掉矸冒顶。

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32、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。()

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1210、为保证矿井的供电质量，规定电压值不超过()。

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25、下列哪种气体的存在可使煤尘的爆炸下限降低()。

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1098、工作面有两个或两个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于()m，在岩层中最小抵抗线不得小于0.3m。

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443、一级标准化申报煤矿由市级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。()

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230.因请事假月出勤不达国家法定标准班数的合同制员工，该月份的各类社会保险应()。

275.下面说法正确的是()。

88、企业文化的创新主要是()。

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判断题

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职称题库-能力测试类

93.对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才，如工作不满五年、因本人辞职或违反有关规定被解除劳动合同的，退还所领安家费。()

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

707、对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予()罚款的行政处罚。

A. 　1次

B. 　2次以上

C. 　2次以下

点击查看答案

249、综采工作面，根据煤层软硬程度，采高超过2.5~2.8m时，应选用()的架型，以免煤壁垮落伤人或引起掉矸冒顶。

A. 　带护帮装置

B. 　无护帮装置

C. 　带尾梁装置

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32、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。()

A. 　企业价值观

B. 　企业精神

C. 　企业激励

D. 　企业形象

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1210、为保证矿井的供电质量，规定电压值不超过()。

A. 　Ue的±5%

B. 　Ue的±10%

C. 　Ue的±15%

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25、下列哪种气体的存在可使煤尘的爆炸下限降低()。

A. 　氮气

B. 　惰性气体

C. 　瓦斯

D. 　CO2

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1098、工作面有两个或两个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于()m，在岩层中最小抵抗线不得小于0.3m。

A. 0.8

B. 0.6

C. 0.5

点击查看答案

443、一级标准化申报煤矿由市级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

230.因请事假月出勤不达国家法定标准班数的合同制员工，该月份的各类社会保险应()。

A. 　由个人全额缴纳

B. 　仍由企业全额缴纳

C. 　个人部分全部缴纳，企业部分承担30%

D. 　只缴纳个人部分

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275.下面说法正确的是()。

A. 　办公室接到公司领导安排或相关部门来访预约时，要了解清楚来宾人数、姓名、职务、来访时间、来访目的、停留期限等情况，并汇报公司相关领导

B. 　办公室在接到接待任务后，要提出接待意见或拟定接待计划(A类、B类接待)。接待计划内容应包括来宾姓名和职务、日程安排、餐饮住宿、陪同人员、新闻媒体、赠送礼品、费用预算等，上报公司总经理(总裁)或董事长批准后实施

C. 　根据接待计划，办公室要及时通知接待领导、接待部门、保障部门(后勤、保卫、车辆)、新闻部门，并落实接待地点(食、宿、会场)、接待路线、礼品赠送等各项准备工作

D. 　以上都正确

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88、企业文化的创新主要是()。

A. 　价值观念的创新

B. 　产品的创新

C. 　服务的创新

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