135、在工作改革创新探索中，因经验不足出现偏差失误，造成轻微影响或较小损失的，可以给予容错处理，不予问责或免于问责。()

A. 　管理

B. 　日常

C. 　安全生产

A. 4

B. 5

C. 6

D. 8

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 　决定公司的经营方针和投资计划

B. 　对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议

C. 　选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项

D. 　检查公司财务

A. 　决策权

B. 　组织权

C. 　指挥权

D. 　人事权

A. 　人才文化

B. 　行为文化

C. 　制度文化

A. 　默默无问，墨守成规

B. 　一鼓作气悬梁刺股

C. 　走投无路，人情世故

D. 　漏泽两位，炎手可热

A. 　木桶

B. 　塑料桶

C. 　铁桶

A. 　可以

B. 　有权

C. 　无权

A. 　立即关闭局部通风机

B. 　立即切断附近设备电源进行洒水灭火

C. 　撤出所有人员