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55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组，其中，组长是()。

A、　集团公司工会主席

B、　集团公司总会计师

C、　集团公司总工程师

D、　集团公司安全监察处处长

答案：A

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368、《煤矿安全规程》规定，开采冲击地压煤层时，停产()天以上的采煤工作面，恢复生产的前一班内，应鉴定冲击地压危险程度，并采取相应的安全措施。

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15、企业文化包括物质文化、制度文化、行为文化、精神文化。()

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175、开采煤炭时矿尘生成量的多少与地质因素无关。()

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553、不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达到25%时，必须立即停止使用。()

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1334、采用架空乘人装置运送人员时，应当遵守下列规定:各乘人站设上下人平台，乘人平台处钢丝绳距巷道壁不小于()m，路面应当进行防滑处理。

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172.对招聘人员试用期的考核内容中，不属于业务能力方面的内容是()。

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108.在职业技能竞赛中，对获得地市级职业技能大赛三等奖的选手奖励()万元。

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871、煤矿、施工单位是落实领导带班下井制度的()，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

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11.下列不属于办公区域卫生标准的是()。

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356、在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。()

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55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组，其中，组长是()。

A、　集团公司工会主席

B、　集团公司总会计师

C、　集团公司总工程师

D、　集团公司安全监察处处长

答案：A

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368、《煤矿安全规程》规定，开采冲击地压煤层时，停产()天以上的采煤工作面，恢复生产的前一班内，应鉴定冲击地压危险程度，并采取相应的安全措施。

A. 1

B. 2

C. 3

点击查看答案

15、企业文化包括物质文化、制度文化、行为文化、精神文化。()

A. 正确

B. 错误

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175、开采煤炭时矿尘生成量的多少与地质因素无关。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

553、不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达到25%时，必须立即停止使用。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1334、采用架空乘人装置运送人员时，应当遵守下列规定:各乘人站设上下人平台，乘人平台处钢丝绳距巷道壁不小于()m，路面应当进行防滑处理。

A. 1

B. 1.1

C. 1.2

D. 0.7

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172.对招聘人员试用期的考核内容中，不属于业务能力方面的内容是()。

A. 　工作积极性、主动性;

B. 　本岗位专业知识的掌握程度;

C. 　办公自动化软件的熟练程度;

D. 　分析问题的准确程度;

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108.在职业技能竞赛中，对获得地市级职业技能大赛三等奖的选手奖励()万元。

A. 0.3

B. 0.5

C. 0.8

D. 4

点击查看答案

871、煤矿、施工单位是落实领导带班下井制度的()，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

A. 　责任主体

B. 　执行主体

C. 　考核主体

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11.下列不属于办公区域卫生标准的是()。

A. 　办公室卫生标准

B. 　会议室卫生标准

C. 　档案室卫生标准

D. 　医务室卫生标准

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356、在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。()

A. 正确

B. 错误

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