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346、根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。()

A、正确

B、错误

答案：B

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17、根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是()。

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66.薪酬总额预算由人力资源处测算，薪酬总额包括烤火费以及中秋福利。()

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294、采煤工作面支架的()应能保证直接顶与老顶之间不离层。

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228.关于考勤管理，下列说法错误的是()。

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61、企业文化是由所有成员的()累积而成的。

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509、井下和井口房内不得进行电焊、气焊和喷灯焊接等作业。如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每次必须制定安全措施，由矿总工程师批准。()

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481、《煤矿安全规程》规定，煤矿井下()裸露爆破。

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1359、液压支架使用的乳化液配制油与水的比利是()。

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65.各类劳保假期间，休假人员的工龄津贴均按15元/年标准执行。()

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64.井上员工前夜班津贴和后夜班津贴都执行同一标准。()

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346、根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。()

A、正确

B、错误

答案：B

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17、根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是()。

A. 　自我实现的需要

B. 　安全的需要

C. 　社交和爱的需要

D. 　生理的需要

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66.薪酬总额预算由人力资源处测算，薪酬总额包括烤火费以及中秋福利。()

A. 正确

B. 错误

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294、采煤工作面支架的()应能保证直接顶与老顶之间不离层。

A. 　工作阻力

B. 　初撑力

C. 　支承力

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228.关于考勤管理，下列说法错误的是()。

A. 　因工作外出办事不能及时考勤的员工，无须填写员工补勤审批表

B. 　在规定下班考勤时间前考勤，视为早退

C. 　在规定上班考勤时间10分钟以外不计出勤

D. 　未履行补勤报批手续的，一律按考勤系统的记录汇总考勤

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61、企业文化是由所有成员的()累积而成的。

A. 　观察

B. 　学习

C. 　能力

D. 　习惯

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509、井下和井口房内不得进行电焊、气焊和喷灯焊接等作业。如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每次必须制定安全措施，由矿总工程师批准。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

481、《煤矿安全规程》规定，煤矿井下()裸露爆破。

A. 　严禁

B. 　采取措施后可以

C. 　不得

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1359、液压支架使用的乳化液配制油与水的比利是()。

A. 　5%︰95%

B. 　15%︰95%

C. 　95%︰5%

D. 　9.5%︰5%

点击查看答案

65.各类劳保假期间，休假人员的工龄津贴均按15元/年标准执行。()

A. 正确

B. 错误

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64.井上员工前夜班津贴和后夜班津贴都执行同一标准。()

A. 正确

B. 错误

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