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59、瓦斯抽放中，随掘随抽的方式是利用巷道两侧及工作面前方的()抽放瓦斯。

A、　卸压带

B、　支承压力带

C、　原岩应力带

D、　任一地点

答案：A

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60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。()

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978、事故隐患治理有安全技术()，并落实到位。

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137.偷盗企业财物，处罚当事人()以上，并();价值较大的，并追究刑事责任。

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26、()集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。

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1104、为了防止爆破材料散落、丢失、被盗，爆破作业人员领到爆破材料后，应()送到爆破作业地点，不得转给他人，禁止乱丢、乱放。

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61、企业文化是由所有成员的()累积而成的。

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627、下列火灾事故中，哪种火灾属于内因火灾()。

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137、内部网络信息包括集团公司及各子公司网站、微社区等发布的信息。()

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106.在职业技能竞赛中，对获得地市级职业技能大赛一等奖的选手奖励()万元。

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280、《煤矿安全规程》规定，用垮踏法控制顶板，回柱后顶板不垮落，悬顶距离超过作业规程的规定时，必须停止采煤，采取()或其他措施。

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单选题

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59、瓦斯抽放中，随掘随抽的方式是利用巷道两侧及工作面前方的()抽放瓦斯。

A、　卸压带

B、　支承压力带

C、　原岩应力带

D、　任一地点

答案：A

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60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。()

A. 正确

B. 错误

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978、事故隐患治理有安全技术()，并落实到位。

A. 　报告

B. 　措施

C. 　制度

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137.偷盗企业财物，处罚当事人()以上，并();价值较大的，并追究刑事责任。

A. 　1000元、警告处分;

B. 　1000元、记过处分;

C. 　2000元、记大过处分

D. 　2000元、解除劳动合同

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26、()集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。

A. 　企业精神文化

B. 　企业制度文化

C. 　企业行为文化

D. 　企业物质文化

点击查看答案

1104、为了防止爆破材料散落、丢失、被盗，爆破作业人员领到爆破材料后，应()送到爆破作业地点，不得转给他人，禁止乱丢、乱放。

A. 　有专人护送

B. 　可以停留一定时间

C. 　直接

点击查看答案

61、企业文化是由所有成员的()累积而成的。

A. 　观察

B. 　学习

C. 　能力

D. 　习惯

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627、下列火灾事故中，哪种火灾属于内因火灾()。

A. 　遗煤自燃

B. 　摩擦起火

C. 　放炮起火

点击查看答案

137、内部网络信息包括集团公司及各子公司网站、微社区等发布的信息。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

106.在职业技能竞赛中，对获得地市级职业技能大赛一等奖的选手奖励()万元。

A. 0.8

B. 2

C. 3

D. 4

点击查看答案

280、《煤矿安全规程》规定，用垮踏法控制顶板，回柱后顶板不垮落，悬顶距离超过作业规程的规定时，必须停止采煤，采取()或其他措施。

A. 　增加支护密度

B. 　人工强制放顶

C. 　工作面加打木垛

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