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608、冲击地压是矿山压力的()。

A、　一般显现

B、　特殊显现

C、　没有矿山压力显现

答案：B

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125、文化是一种广泛的社会()。

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989、每()至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。

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459、规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。()

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1150、绝缘靴的试验周期是()。

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176.下列不属于专业技术职称评聘领导组直接负责的是()。

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28、()是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。

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268.各公司()对本单位的保密工作全面负责。

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47、企业环境是指形成企业文化的内在条件。()

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16.经理层是由董事会聘任的公司执行机构，是由公司高级管理人员组成的经营团队，按照《公司章程》的规定履行职责，其主要职能是负责公司日常的安全生产和经营管理活动。()

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1151、在值班期间需要移开或越过遮栏时()。

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608、冲击地压是矿山压力的()。

A、　一般显现

B、　特殊显现

C、　没有矿山压力显现

答案：B

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125、文化是一种广泛的社会()。

A. 　行动

B. 　手段

C. 　思想

D. 　意识

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989、每()至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。

A. 　年

B. 　季度

C. 　月

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459、规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。()

A. 正确

B. 错误

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1150、绝缘靴的试验周期是()。

A. 　每年一次

B. 　六个月一次

C. 　三个月一次

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176.下列不属于专业技术职称评聘领导组直接负责的是()。

A. 　负责专业技术岗位的确认、划分和评定

B. 　负责专业技术人员的聘用

C. 　负责制定相关管理和考核办法

D. 　负责对取得专业技术职称的人员进行考核和聘任

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28、()是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。

A. 　企业环境

B. 　价值观

C. 　英雄人物

D. 　文化仪式

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268.各公司()对本单位的保密工作全面负责。

A. 　总裁

B. 　办公室主任

C. 　董事长

D. 　总经理

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47、企业环境是指形成企业文化的内在条件。()

A. 正确

B. 错误

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16.经理层是由董事会聘任的公司执行机构，是由公司高级管理人员组成的经营团队，按照《公司章程》的规定履行职责，其主要职能是负责公司日常的安全生产和经营管理活动。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1151、在值班期间需要移开或越过遮栏时()。

A. 　必须有领导在场

B. 　必须先停电

C. 　必须有监护人在场

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