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48、企业价值观的不同决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。()

A、正确

B、错误

答案：A

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9.下列选项中不属于董事会职权的是()。

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36、下列()应设置辅助隔爆棚。

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136.违规派遣公务车辆，处罚责任人()以上，费用由()承担。

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56.因病或非因工致残，经指定医院证明，并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，且男员工年满50周岁、女员工年满45周岁，且缴纳社会保险达到规定年限，应办理退休。()

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34、企业文化是给人典雅、轻松、温馨的感觉，是一种有品味的浪漫的情调，是精心营造的精神家园，让人们尽情地享受。()

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869、煤矿生产能力核定以具有煤炭()许可证的矿(井)为单位。

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45、企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的股东关系是企业生存和发展的基础。()

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461、煤矿企业的应急救援预案就是《矿井灾害预防和处理计划》。()

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108、瓦斯在一定压力下以游离和()两种状态赋存在煤体中。

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305、“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。()

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(

判断题

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48、企业价值观的不同决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。()

A、正确

B、错误

答案：A

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9.下列选项中不属于董事会职权的是()。

A. 　负责召集股东会，并向股东会报告工作

B. 　拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案

C. 　决定公司内部管理机构的设置

D. 　对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议

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36、下列()应设置辅助隔爆棚。

A. 　采煤工作面进回风巷

B. 　相邻煤层运输石门

C. 　采区间集中运输大巷

D. 　主要运输大巷

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136.违规派遣公务车辆，处罚责任人()以上，费用由()承担。

A. 　200元、责任人

B. 　100元、司机

C. 　300元、部门负责人

D. 　500元、公司

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56.因病或非因工致残，经指定医院证明，并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，且男员工年满50周岁、女员工年满45周岁，且缴纳社会保险达到规定年限，应办理退休。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

34、企业文化是给人典雅、轻松、温馨的感觉，是一种有品味的浪漫的情调，是精心营造的精神家园，让人们尽情地享受。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

869、煤矿生产能力核定以具有煤炭()许可证的矿(井)为单位。

A. 　生产

B. 　采矿

C. 　安全

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45、企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的股东关系是企业生存和发展的基础。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

461、煤矿企业的应急救援预案就是《矿井灾害预防和处理计划》。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

108、瓦斯在一定压力下以游离和()两种状态赋存在煤体中。

A. 　化合

B. 　吸附

C. 　吸着

D. 　吸收

点击查看答案

305、“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。()

A. 正确

B. 错误

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