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57、集团公司建设统一的企业文化总体目标是形成与公司发展相适应的优秀企业文化。()

A、正确

B、错误

答案:A

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14、煤层注水的注水方式中,对地质条件适应性较强的是()。
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641、采空区顶板岩石跨落情况自上而下的三带为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-79ea-8f82-c06f-5299dcb0b600.html
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1220、离心式通风机的工作原理是,在叶轮旋转()力的作用下,将叶轮中心的空气排向叶轮外缘,由扩散器出口排出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-7b05-e56a-c06f-5299dcb0b600.html
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276.下面说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005641-bd56-eae4-c06f-5299dcb0b600.html
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30、社会心理和思想体系的差别在于:()。
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384、从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-787c-da85-c06f-5299dcb0b600.html
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523、采用滚筒驱动带式输送机运输时,可不具备沿线急停闭锁功能。()
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1175、对于中小型电力变压器,投入运行后每隔()要大修一次。
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684、穿过含水层段的井巷工程,应按防水要求进行()处理。
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130、东方企业文化的“以人为本”重视()。
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57、集团公司建设统一的企业文化总体目标是形成与公司发展相适应的优秀企业文化。()

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
14、煤层注水的注水方式中,对地质条件适应性较强的是()。

A.  短钻孔注水

B.  长钻孔注水

C.  深孔注水

D.  巷道钻孔注水

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-78da-6873-c06f-5299dcb0b600.html
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641、采空区顶板岩石跨落情况自上而下的三带为()。

A.  变形带、冒落带、变形带

B.  冒落带、变形带、裂隙带

C.  裂隙带、变形带、冒落带

D.  变形带、裂隙带、冒落带

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-79ea-8f82-c06f-5299dcb0b600.html
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1220、离心式通风机的工作原理是,在叶轮旋转()力的作用下,将叶轮中心的空气排向叶轮外缘,由扩散器出口排出。

A.  径向

B.  轴向

C.  负压

D.  离心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-7b05-e56a-c06f-5299dcb0b600.html
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276.下面说法错误的是()。

A.  A类接待:公司领导在办公楼前迎候,其中:副厅级及以上领导、重要客户或协作单位的领导来访,集团公司主要领导要到高速路出口迎候;如正处级领导初次到下属公司调研检查,子、分公司对口领导到高速路出口迎候;并在电子大屏编写欢迎标语。

B.  B类接待:公司对口领导及部门负责人在办公室等候,对不认识道路的外地来宾,派相关人员到高速路出口或车站迎接。

C.  各子、分公司在接到A类人员来访通知时,要及时报集团公司办公室,由集团公司办公室请示集团公司总裁、董事长后,安排相关人员参与接待。

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30、社会心理和思想体系的差别在于:()。

A.  社会心理是高水平的,思想体系是低水平的

B.  社会心理是复杂的,思想体系是简单的

C.  社会心理是在日常生活中自发形成的,思想体系具有系统化、抽象化的特征

D.  社会心理表现为情感、习惯等,思想体系表现为理论体系

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384、从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。()

A. 正确

B. 错误

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523、采用滚筒驱动带式输送机运输时,可不具备沿线急停闭锁功能。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-78b4-436e-c06f-5299dcb0b600.html
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1175、对于中小型电力变压器,投入运行后每隔()要大修一次。

A.  1年

B.  2~4年

C.  5~10年

D.  15年

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684、穿过含水层段的井巷工程,应按防水要求进行()处理。

A.  加强支护

B.  壁后注浆

C.  锚喷

D.  喷浆

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00005644-79fc-9bd8-c06f-5299dcb0b600.html
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130、东方企业文化的“以人为本”重视()。

A.  情感的人

B.  道德的人

C.  重视人而不重利益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000564a-8149-87f0-c06f-5299dcb0b600.html
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