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21、评价企业文化优劣的标准是()。

A、　时代性标准

B、　社会性标准

C、　生产效率和绩效标准

D、　综合性标准

答案：C

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96.员工所在单位无评聘领导组的，职称评定管理工作由本单位办公室负责。()

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52.各子、分公司有招工需求时，需报集团公司人力资源处审核。()

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944、()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

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96、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查()次。

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315、对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，也无权撤销原批准。()

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249、综采工作面，根据煤层软硬程度，采高超过2.5~2.8m时，应选用()的架型，以免煤壁垮落伤人或引起掉矸冒顶。

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84、“只有迎着员工需求上，贴着员工认可改，瞄准员工满意干，才能体现企业改革的力度”。这句话蕴含的哲理是:()。

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250、采区进、回风巷可以不贯穿整个采区，可以一段为进风巷、另一段为回风巷。()

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422、人们一般认为陷落柱是由于()原因而形成的。

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1256、提升机电控系统在检修方式下运行，其最大速度不得超过()。

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职称题库-能力测试类

21、评价企业文化优劣的标准是()。

A、　时代性标准

B、　社会性标准

C、　生产效率和绩效标准

D、　综合性标准

答案：C

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96.员工所在单位无评聘领导组的，职称评定管理工作由本单位办公室负责。()

A. 正确

B. 错误

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52.各子、分公司有招工需求时，需报集团公司人力资源处审核。()

A. 正确

B. 错误

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944、()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A. 　依法制裁安全生产违法犯罪

B. 　重视和保护人的生命权

C. 　加强安全生产监督管理

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96、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查()次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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315、对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，也无权撤销原批准。()

A. 正确

B. 错误

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249、综采工作面，根据煤层软硬程度，采高超过2.5~2.8m时，应选用()的架型，以免煤壁垮落伤人或引起掉矸冒顶。

A. 　带护帮装置

B. 　无护帮装置

C. 　带尾梁装置

点击查看答案

84、“只有迎着员工需求上，贴着员工认可改，瞄准员工满意干，才能体现企业改革的力度”。这句话蕴含的哲理是:()。

A. 　实践是有目的性的活动

B. 　社会存在反作用于社会意识

C. 　正确的认识能够很好地指导实践

D. 　个人价值必须在社会中才能实现

点击查看答案

250、采区进、回风巷可以不贯穿整个采区，可以一段为进风巷、另一段为回风巷。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

422、人们一般认为陷落柱是由于()原因而形成的。

A. 　岩溶塌陷

B. 　地震

C. 　煤矿开采

D. 　地壳运动

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1256、提升机电控系统在检修方式下运行，其最大速度不得超过()。

A. 　3m/s

B. 　1m/s

C. 　1.5m/s

D. 　2m/s

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