APP下载

首页

资格职称

职称题库-能力测试类

搜索

职称题库-能力测试类

题目内容

(

单选题

)

23、在企业价值观引导过程中，表率首先是()。

A、　普通员工的表率

B、　管理人员的表率

C、　科技人员的表率

D、　企业家的表率

答案：D

职称题库-能力测试类

211、采煤工作面大面积落煤也会造成大量的瓦斯涌出。()

点击查看题目

1276、立井提升，提升容器的罐耳在安装时与罐道之间所留的间隙，使用木罐道时每侧不得超过()mm。

点击查看题目

666、高瓦斯矿井开拓煤量可采期的一般要求是:()。

点击查看题目

98、采区是一个独立的生产系统。()

点击查看题目

599、低压电缆可以采用铝芯，但是采区低压电缆严禁采用铝芯。()

点击查看题目

1258、立井提升装置的缓冲托罐装置必须()至少进行一次检查和保养。

点击查看题目

51.为加强集团公司道路交通安全管理，增强员工交通安全意识，规范员工驾驶行为，保障员工人身和财产安全，预防和减少交通事故的发生，依据《凯嘉集团公司道路交通安全管理办法》，制定凯嘉集团公司道路交通安全考核办法。其中对考核指标说法错误的是()。

点击查看题目

101.印章专管人员须妥善保管印章。若公章、财务印章、合同章不慎遗失或被盗，应迅速向办公室报告，并及时登报声明。()

点击查看题目

121.集团公司及各子、分公司公车的车牌编码规则及车身标识等执行集团公司相关规定。()

45、在日本，企业文化被称为()

题目内容

(

单选题

)

手机预览

职称题库-能力测试类

23、在企业价值观引导过程中，表率首先是()。

A、　普通员工的表率

B、　管理人员的表率

C、　科技人员的表率

D、　企业家的表率

答案：D

相关题目

211、采煤工作面大面积落煤也会造成大量的瓦斯涌出。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1276、立井提升，提升容器的罐耳在安装时与罐道之间所留的间隙，使用木罐道时每侧不得超过()mm。

A. 5

B. 8

C. 10

点击查看答案

666、高瓦斯矿井开拓煤量可采期的一般要求是:()。

A. 　3年以上

B. 　4年以上

C. 　5年以上。

点击查看答案

98、采区是一个独立的生产系统。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

599、低压电缆可以采用铝芯，但是采区低压电缆严禁采用铝芯。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1258、立井提升装置的缓冲托罐装置必须()至少进行一次检查和保养。

A. 　每年

B. 　每季度

C. 　每月

D. 　每天

点击查看答案

A. 　严格执行集团公司《道路交通安全管理办法》。

B. 　轻伤事故控制在在岗员工人数的2‰以内。

C. 　杜绝重伤及以上事故。

D. 　重伤事故控制在在岗员工人数的1‰以内。

点击查看答案

101.印章专管人员须妥善保管印章。若公章、财务印章、合同章不慎遗失或被盗，应迅速向办公室报告，并及时登报声明。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

121.集团公司及各子、分公司公车的车牌编码规则及车身标识等执行集团公司相关规定。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

45、在日本，企业文化被称为()

A. 　商业文化

B. 　公司文化

C. 　社风

点击查看答案

类似热门题库

任职资格类考试题库（支行行长）

人力资源开发题库

附件1：机动车中级查验员培训考核复习参考题库