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58、企业文化的激励功能可分为()和外激励。

A、　正激励

B、　负激励

C、　自我激励

D、　物质激励

答案：C

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10、凯嘉集团公司的经营观是守信重义，合作共赢。()

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208、井下消防管路系统在一般巷道中每隔100m，带式输送机巷道每隔()m设置一组支管和阀门。

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1300、矿井中的电气信号，除信号集中闭塞外应能()发声和发光。

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1032、对重大危险源现场事故应急救援处理预案的编制应由()负责。

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456、在井下()放明炮、糊炮。

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101、企业文化建设的最终目标是()。

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832、用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位()部门验收。

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189.员工职业技能鉴定由()每年鉴定一次。

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492、瓦斯检查工在下井进入待测地点前，需在()进行对零。

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537、局部接地极可以设置于巷道水沟内或者其他就近的潮湿处。()

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职称题库-能力测试类

58、企业文化的激励功能可分为()和外激励。

A、　正激励

B、　负激励

C、　自我激励

D、　物质激励

答案：C

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10、凯嘉集团公司的经营观是守信重义，合作共赢。()

A. 正确

B. 错误

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208、井下消防管路系统在一般巷道中每隔100m，带式输送机巷道每隔()m设置一组支管和阀门。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

点击查看答案

1300、矿井中的电气信号，除信号集中闭塞外应能()发声和发光。

A. 　连续

B. 　交替

C. 同时

点击查看答案

1032、对重大危险源现场事故应急救援处理预案的编制应由()负责。

A. 　市应急救援机构

B. 　人大

C. 　企业

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456、在井下()放明炮、糊炮。

A. 　没有瓦斯时可以

B. 　不得

C. 　禁止

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101、企业文化建设的最终目标是()。

A. 　服务于生产，造福全体成员

B. 　创造剩余价值，服务人民

C. 　改进员工素质，提升企业竞争力

点击查看答案

832、用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位()部门验收。

A. 　质检

B. 　劳资

C. 　安全生产技术

点击查看答案

189.员工职业技能鉴定由()每年鉴定一次。

A. 　具备资质的专业鉴定部门

B. 　员工技能鉴定领导组

C. 　员工技能鉴定办公室

D. 　人力资源部门负责人及分管领导

点击查看答案

492、瓦斯检查工在下井进入待测地点前，需在()进行对零。

A. 　地面进风井口处

B. 　采区回风巷

C. 　待测地点附近的进风巷道中

D. 　矿井总回风巷

点击查看答案

537、局部接地极可以设置于巷道水沟内或者其他就近的潮湿处。()

A. 正确

B. 错误

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