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单选题

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91、企业文化无个性的原因通常是()。

A、　出资人身份不明

B、　不是真正的市场经济主体

C、　只进行企业文化包装而无内因需求

答案：C

职称题库-能力测试类

105、企业的经营宗旨、企业精神、企业道德和企业形象等，正是企业文化建设的核心部分，由()进行决策。

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78、倒悬臂支架主要是为了支护采煤机机道上方顶板。()

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94.凯嘉集团公司阳光救助基金会隶属于()。

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51.为加强集团公司道路交通安全管理，增强员工交通安全意识，规范员工驾驶行为，保障员工人身和财产安全，预防和减少交通事故的发生，依据《凯嘉集团公司道路交通安全管理办法》，制定凯嘉集团公司道路交通安全考核办法。其中对考核指标说法错误的是()。

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466、扑救爆炸物品火灾时，切忌用沙土盖压，以免增强爆炸力。()

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31.出差人员返回公司()，须及时办理报销手续，做到“一差一报，一报一清”。无特别理由，不按时按规定报销差旅费的，财务部门可以拒绝报销或从本人工资中扣除相应借款。

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231、支承压力比原岩应力()。

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18、《煤矿安全规程》规定:掘进中的煤及半煤岩巷最低允许风速为()m/s。

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31、文化是一个国家、一个民族的灵魂。()

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350、安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。()

题目内容

(

单选题

)

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职称题库-能力测试类

91、企业文化无个性的原因通常是()。

A、　出资人身份不明

B、　不是真正的市场经济主体

C、　只进行企业文化包装而无内因需求

答案：C

相关题目

105、企业的经营宗旨、企业精神、企业道德和企业形象等，正是企业文化建设的核心部分，由()进行决策。

A. 　董事会

B. 　企业家

C. 　党群干部

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78、倒悬臂支架主要是为了支护采煤机机道上方顶板。()

A. 正确

B. 错误

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94.凯嘉集团公司阳光救助基金会隶属于()。

A. 　集团工会

B. 　集团党群

C. 　集团人力资源处

D. 　集团财务处

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A. 　严格执行集团公司《道路交通安全管理办法》。

B. 　轻伤事故控制在在岗员工人数的2‰以内。

C. 　杜绝重伤及以上事故。

D. 　重伤事故控制在在岗员工人数的1‰以内。

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466、扑救爆炸物品火灾时，切忌用沙土盖压，以免增强爆炸力。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 　半个月内

B. 　一周之内

C. 　三周之内

D. 　一个月内

点击查看答案

231、支承压力比原岩应力()。

A. 　高

B. 　低

C. 　略低

点击查看答案

18、《煤矿安全规程》规定:掘进中的煤及半煤岩巷最低允许风速为()m/s。

A. 0.15

B. 0.25

C. 0.35

D. 0.5

点击查看答案

31、文化是一个国家、一个民族的灵魂。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

350、安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。()

A. 正确

B. 错误

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