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项目部负责人考核试题

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项目部负责人考核试题

题目内容

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填空题

)

3、爆破应力波透射薄弱带( )时,对能量有吸收作用;

答案：面

项目部负责人考核试题

292.营业性爆破作业单位在爆破作业活动中发生较大爆破作业( )的,签发公安机关应当根据利害关系人的请求或依据职权,对其资质等级给予降级,并根据降级情况重新核定( )且( )不得中请晋升企业资质等级。

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258、深孔和硐室爆破可选用哪些起爆方法?( )

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170、单位卡、人员卡都必须先通过( )验证后才能正常进行操作。

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19、工资指导线上线也称预警线,是对( )提出的警示和提示。

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208、爆破作业单位聘用无资格人员从事爆破作业或爆破器材管理的,可由公安机关对单位处( )的罚款。

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80、用人工搬运爆破器材时,一人一次背运的原包装炸药为( )箱(袋)。

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58.铵油炸药分为哪几种?简述其主要用途是什么?

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338、民用爆炸物品从业单位是治安保卫工作的重点单位,应当依法设置治安保卫机构或者配备治安保卫人员,设置技术防范设施,防止民用爆炸物品()。

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150.光面爆破和预裂爆破的不同点包括:()、()和单位炸药消耗量不同。

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37、当炸药置于无限大的均匀岩石介质中爆炸时,将会在岩石中形成以炸药为中心的由近及远的不同破坏区域,分别称为( )。

题目内容

(

填空题

)

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项目部负责人考核试题

3、爆破应力波透射薄弱带( )时,对能量有吸收作用;

答案：面

相关题目

点击查看答案

258、深孔和硐室爆破可选用哪些起爆方法?( )

A. 电力起爆

B. 导爆索起爆

C. 导爆管起爆

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170、单位卡、人员卡都必须先通过( )验证后才能正常进行操作。

A. 　信号

B. 　密码

C. 　程序

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19、工资指导线上线也称预警线,是对( )提出的警示和提示。

A. 　亏损企业

B. 　经济效益较差企业

C. 　生产经营正常、有经济效益企业

D. 　工资增长较快、工资水平较高企业

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208、爆破作业单位聘用无资格人员从事爆破作业或爆破器材管理的,可由公安机关对单位处( )的罚款。

A. 10万元以上

B. 10万元以上50万元以下

C. 50万元以下

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80、用人工搬运爆破器材时,一人一次背运的原包装炸药为( )箱(袋)。

A. 1

B. 2

C. 3

点击查看答案

58.铵油炸药分为哪几种?简述其主要用途是什么?

点击查看答案

338、民用爆炸物品从业单位是治安保卫工作的重点单位,应当依法设置治安保卫机构或者配备治安保卫人员,设置技术防范设施,防止民用爆炸物品()。

A. 丢失

B. 被盗

C. 被抢

D. 挪用

点击查看答案

150.光面爆破和预裂爆破的不同点包括:()、()和单位炸药消耗量不同。

点击查看答案

37、当炸药置于无限大的均匀岩石介质中爆炸时,将会在岩石中形成以炸药为中心的由近及远的不同破坏区域,分别称为( )。

A. 　装药区

B. 　粉碎区

C. 　裂隙区

D. 　振动区

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