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航线程序和综合人力财务题库汇总
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航线程序和综合人力财务题库汇总
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指挥员与( )保持在 3 米以上距离,监护员在翼尖外

A、A、牵引车

B、B、牵引杆

C、C、航空器

D、D、发动机

答案:ABCD

航线程序和综合人力财务题库汇总
针对飞机过站和航后,责任放行人员应当在航班计划到达前至少()分钟到达机位,并报告航线控制员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b40d-278b-c001-f87554c0dd00.html
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员工单人国内出差每人每天住宿费最高限额,员工(除高管和管理层以外人员)北京、上海、广州、深圳()元,其他城市()元
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282e-a423-c001-f87554c0dd00.html
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电脑补贴费用报销金额,普通员工()元,分部(副)经理及以上()元
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282f-79a9-c001-f87554c0dd00.html
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对扣分人员的处罚和培训,当累计考核分数等于或低于-2 分时,在作风结果认定后五个工作日内,培训管理部 对相关人员进行不少于( )学时的作风教育和提醒,并做好记录备查
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41f-80ac-c001-f87554c0dd00.html
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春秋冬季工作服换装时间为();夏季工作服换装时间为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-281e-de84-c001-f87554c0dd00.html
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持有机场临时通行证人员可以不用长期通行证陪同引领人员陪同,可自由进入机场。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2835-09f4-c001-f87554c0dd00.html
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安全质量部和培训管理部除对作风情况进行记录外,还需对扣分人员进行相应处罚 和培训
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41f-1648-c001-f87554c0dd00.html
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本着合理节约的原则,公司鼓励员工乘坐飞机之外其他可节约费用的交通工具,以下哪些符合员工(除高管和管理层以外人员)报销具体标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282d-db88-c001-f87554c0dd00.html
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迟到时间超过()分钟的视为旷工
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2822-bfb3-c001-f87554c0dd00.html
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对扣分人员的处罚和培训,当累计考核分数等于或低于-4 分时,在作风结果认定后,安全质量部立即暂停相关 人员工作授权并通报其所在部门领导,由培训管理部安排不少于( )学时的脱产培训, 脱产培训内容围绕其被扣分项目及作风规范内容进行,考核合格后方可恢复工作, 并做好记录备查
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41f-ed36-c001-f87554c0dd00.html
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题目内容
(
多选题
)
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航线程序和综合人力财务题库汇总

指挥员与( )保持在 3 米以上距离,监护员在翼尖外

A、A、牵引车

B、B、牵引杆

C、C、航空器

D、D、发动机

答案:ABCD

航线程序和综合人力财务题库汇总
相关题目
针对飞机过站和航后,责任放行人员应当在航班计划到达前至少()分钟到达机位,并报告航线控制员。

A. A、10

B. B、15

C. C、20

D. D、30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b40d-278b-c001-f87554c0dd00.html
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员工单人国内出差每人每天住宿费最高限额,员工(除高管和管理层以外人员)北京、上海、广州、深圳()元,其他城市()元

A. A、300250

B. B、380280

C. C、350250

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282e-a423-c001-f87554c0dd00.html
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电脑补贴费用报销金额,普通员工()元,分部(副)经理及以上()元

A. A、30003500

B. B、30004000

C. C、20003000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282f-79a9-c001-f87554c0dd00.html
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对扣分人员的处罚和培训,当累计考核分数等于或低于-2 分时,在作风结果认定后五个工作日内,培训管理部 对相关人员进行不少于( )学时的作风教育和提醒,并做好记录备查

A. A、4

B. B、8

C. C、16

D. D、32

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41f-80ac-c001-f87554c0dd00.html
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春秋冬季工作服换装时间为();夏季工作服换装时间为()。

A. A、10月1日、3月1日

B. B、9月1日、3月1日

C. C、10月1日、5月1日

D. D、9月1日、5月1日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-281e-de84-c001-f87554c0dd00.html
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持有机场临时通行证人员可以不用长期通行证陪同引领人员陪同,可自由进入机场。

A. 正确

B. 错误

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安全质量部和培训管理部除对作风情况进行记录外,还需对扣分人员进行相应处罚 和培训

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41f-1648-c001-f87554c0dd00.html
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本着合理节约的原则,公司鼓励员工乘坐飞机之外其他可节约费用的交通工具,以下哪些符合员工(除高管和管理层以外人员)报销具体标准

A. A、高铁二等座

B. B、动车二等座

C. C、硬卧二等座

D. D、轮船三等舱

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迟到时间超过()分钟的视为旷工

A. A、20

B. B、30

C. C、60

D. D、120

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对扣分人员的处罚和培训,当累计考核分数等于或低于-4 分时,在作风结果认定后,安全质量部立即暂停相关 人员工作授权并通报其所在部门领导,由培训管理部安排不少于( )学时的脱产培训, 脱产培训内容围绕其被扣分项目及作风规范内容进行,考核合格后方可恢复工作, 并做好记录备查

A. A、4

B. B、8

C. C、16

D. D、32

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41f-ed36-c001-f87554c0dd00.html
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