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航线程序和综合人力财务题库汇总

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安全质量部和培训管理部除对作风情况进行记录外，还需对扣分人员进行相应处罚和培训

A、正确

B、错误

答案：A

航线程序和综合人力财务题库汇总

“边推边启动”实施前应确认推出路线无（）等障碍物

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对于维修单位作风定期考核，安全质量部、生产控制部、培训管理部、工程技术部、发动机管理部、设备保障部、航材管理部各部门经理/副经理每半年对分管人员至少完成一次考核。

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对扣分人员的处罚和培训，当累计考核分数等于或低于-2 分时，在作风结果认定后五个工作日内，培训管理部对相关人员进行不少于（）学时的作风教育和提醒，并做好记录备查

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持有机场临时通行证人员，进出机场控制区或在机坪工作时需引领人员全程陪同。

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当维修人员对作风加/扣分存在疑义时，可就加/扣分事项向培训管理部进行申述。

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当维修人员同一行为涉及多项作风问题负面行为时，按最高分值扣分；同一扣分情况重复出现时，不累计扣分。

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连续事假天数最多不得超过（）个工作日

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接机人指挥飞机入港，警戒员在关车后，在前轮和外主轮( )设置轮挡。

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作风积分的加/扣分由培训管理部认定，加/扣分时间以认定之日起开始计算，计分分值不转入下一年度计分周期，但相关处罚措施时限保持不变。

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维修人员作风负面行为清单中，扣分标准2分的作风问题负面行为有

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航线程序和综合人力财务题库汇总

安全质量部和培训管理部除对作风情况进行记录外，还需对扣分人员进行相应处罚和培训

A、正确

B、错误

答案：A

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A. 正确

B. 错误

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对扣分人员的处罚和培训，当累计考核分数等于或低于-2 分时，在作风结果认定后五个工作日内，培训管理部对相关人员进行不少于（）学时的作风教育和提醒，并做好记录备查

A. A、4

B. B、8

C. C、16

D. D、32

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持有机场临时通行证人员，进出机场控制区或在机坪工作时需引领人员全程陪同。

A. 正确

B. 错误

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当维修人员对作风加/扣分存在疑义时，可就加/扣分事项向培训管理部进行申述。

A. 正确

B. 错误

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当维修人员同一行为涉及多项作风问题负面行为时，按最高分值扣分；同一扣分情况重复出现时，不累计扣分。

A. 正确

B. 错误

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连续事假天数最多不得超过（）个工作日

A. A、10

B. B、15

C. C、20

D. D、30

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接机人指挥飞机入港，警戒员在关车后，在前轮和外主轮( )设置轮挡。

A. A、1cm内

B. B、2cm内

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D. D、3cm内

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作风积分的加/扣分由培训管理部认定，加/扣分时间以认定之日起开始计算，计分分值不转入下一年度计分周期，但相关处罚措施时限保持不变。

A. 正确

B. 错误

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维修人员作风负面行为清单中，扣分标准2分的作风问题负面行为有

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