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航线程序和综合人力财务题库汇总
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航线程序和综合人力财务题库汇总
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如因未及时处理导致考勤异常,当月将按考勤制度进行薪酬扣发,再次修订需经部门领导邮件审批同意,考勤修订为考勤异常发生月开始计算, ( )个月以内有效,超过 ( )个月将不再接受修订。

A、A、4个月,3个月

B、B、6个月,6个月

C、C、1个月,3个月

D、D、3个月,3个月

答案:D

航线程序和综合人力财务题库汇总
对于维修单位作风定期考核,质量工程师每年度 12 月 31 日前制定公司年度作风建设量化考核计划,经安全质量 部经理批准后分发给各部门经理/副经理(含)级以上领导。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41d-8551-c001-f87554c0dd00.html
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迟到时间超过()分钟的视为旷工
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2822-bfb3-c001-f87554c0dd00.html
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旷工2小时按旷工()天处理;旷工5小时按旷工()天处理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2824-81a5-c001-f87554c0dd00.html
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工作结束后,维修人员需确认工具、设备齐全,航后关闭电源、舱门、堵盖,通知放行人员放行飞机。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b418-961f-c001-f87554c0dd00.html
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放行人员确认飞机符合放行条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41a-5987-c001-f87554c0dd00.html
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自滑机位机头处无需摆放反光锥筒
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b411-8ed8-c001-f87554c0dd00.html
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维修人员作风负面行为清单中,扣分标准2分的作风问题负面行为有
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b427-12d3-c001-f87554c0dd00.html
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员工因加班、内部培训或会议加班等情况晚于正常下班时间(),10公里以内可报销15元,10-20公里可报销20元,20公里以上可报销30元,不再递增;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282c-8f53-c001-f87554c0dd00.html
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迟到时间在 21-60(含)分钟的,每次从当月绩效工资中扣罚( )
元。
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在员工工作纪律中不得有以下哪些行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-281d-7ffb-c001-f87554c0dd00.html
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题目内容
(
单选题
)
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航线程序和综合人力财务题库汇总

如因未及时处理导致考勤异常,当月将按考勤制度进行薪酬扣发,再次修订需经部门领导邮件审批同意,考勤修订为考勤异常发生月开始计算, ( )个月以内有效,超过 ( )个月将不再接受修订。

A、A、4个月,3个月

B、B、6个月,6个月

C、C、1个月,3个月

D、D、3个月,3个月

答案:D

航线程序和综合人力财务题库汇总
相关题目
对于维修单位作风定期考核,质量工程师每年度 12 月 31 日前制定公司年度作风建设量化考核计划,经安全质量 部经理批准后分发给各部门经理/副经理(含)级以上领导。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b41d-8551-c001-f87554c0dd00.html
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迟到时间超过()分钟的视为旷工

A. A、20

B. B、30

C. C、60

D. D、120

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2822-bfb3-c001-f87554c0dd00.html
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旷工2小时按旷工()天处理;旷工5小时按旷工()天处理

A. A、0.25,0.525

B. B、0.5,0.525

C. C、0.5,1

D. D、1,1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2824-81a5-c001-f87554c0dd00.html
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工作结束后,维修人员需确认工具、设备齐全,航后关闭电源、舱门、堵盖,通知放行人员放行飞机。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fb-b418-961f-c001-f87554c0dd00.html
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放行人员确认飞机符合放行条件。

A. A、维修工作是按照技术文件要求进行的:文件有效、按卡执行、正确签署

B. B、项目是合格人员完成的:授权满足、《JL-CX-JH-013-P/E航空器维修放行证明》、《AAC-085重要修理及重要改装记录》

C. C、无已知的不适航状况:故障排除、保留未超期、保留M项已完成

D. D、飞机处于安全状态:口盖盖好、盖板关闭、堵头撤除、无外来物、必/互检工卡已签署,工具航材清点齐全

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自滑机位机头处无需摆放反光锥筒

A. 正确

B. 错误

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维修人员作风负面行为清单中,扣分标准2分的作风问题负面行为有

A. A、维修责任放行人员未能了解本次航后结合的附加工作,提前分配工作任务,明确工作协调要求,未在航班计划到达前至少10分钟到达机位,向航线责任部门确认到岗,并完成相应准备工作。

B. B、非例行工作,未检查确认设施设备、工具材料、技术文件到位情况,环境是否符合开展维修工作的标准。如工作环境不能符合维修工作(尤其是非例行工作)的标准,未协调调整至合适的机位或机库。

C. C、维修过程中,维修人员未按照分配的任务完成航线维修工作,发现的任何不正常情况未向维修责任放行人员报告

D. D、维修过程中,如需打开口盖检查或更换零部件,维修责任放行人员未检查就关闭口盖。

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员工因加班、内部培训或会议加班等情况晚于正常下班时间(),10公里以内可报销15元,10-20公里可报销20元,20公里以上可报销30元,不再递增;

A. A、3-4小时

B. B、4-5小时

C. C、5-6小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-282c-8f53-c001-f87554c0dd00.html
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迟到时间在 21-60(含)分钟的,每次从当月绩效工资中扣罚( )
元。

A. A、20元

B. B、40元

C. C、60元

D. D、100元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000076fe-2827-8f1b-c001-f87554c0dd00.html
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在员工工作纪律中不得有以下哪些行为。

A. A、上班期间从事兼职工作

B. B、工作期间饮酒

C. C、上班期间打游戏

D. D、上班期间网购私人物品

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