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2024年初级会计押题练习
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2024年初级会计押题练习
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1、【不定项选择题02—坏账准备】某企业采用备抵法核算应收账款减值。2023年初,”应收账款”科目借方余额为600万元,”坏账准备”科目贷方余额为30万元,2023年度发生与应收账款相关的经济业务如下:①3月31日,甲客户因长期经营不善破产,经批准后,将甲客户所欠货款5万元作为坏账转销。②8月2日,收回2022年已作坏账转销的应收乙客户货款10万元存入银行。③12月31日,确定应收账款的预期信用损失为20万元。要求:不考虑其他因素,回答下列小题。4.根据期初资料和资料①至资料③,该企业12月31日计提坏账准备对”坏账准备”科目的影响表述正确的是()。

A、 增加20万元

B、 冲减10万元

C、 增加55万元

D、 冲减15万元

答案:D

解析:【解析】”坏账准备”科目本期发生额=20(期末余额)-[30(期初贷方余额)-5(资料1核销坏账)+10(资料2收回核销的坏账)]=-15(万元),故选项D正确。综上,本题应选D。

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1、【不定项选择题11-流动负债】甲股份有限公司 2024 年 1 至 3 月发生应付款项目相关经济业务如下:①1 月 1 日,向银行借入一笔生产经营用短期借款 20 万元,期限为 9 个月,年利率为 3.6%。该项借款的本金到期一次归还,利息按月计提按季支付,季度末支付该季度利息,10 月 1 日到期偿还本金。②2 月 20 日,股东大会批准 2023 年度利润分配方案,按每 10 股 2 元发放现金股利,宣告派发 4 000 万元现金股利。甲公司 2023 年 12 月 31 日股本为 20 000 万股(每股面值 1 元),可供分配的利润为 4 500 万元。3 月 5 日,以银行存款支付现金股利。③3 月 1 日起,以短期租赁方式租入行政管理用办公设备一批,每月租金 1 万元,于 5 月末支付前三个月租金。④3 月 31 日,计算确认本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的个人所得税 17 万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)3.根据资料③,下列各项中,关于甲公司在3月末计提应付租金的相关会计处理表述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e3e-b55f-42ca-c079-0748dfede300.html
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28.【多选题】某上市公司的财务部发生了一起盗窃案,保险柜被人打开,出纳人员进行盘点过程中,发现以下四种票据丢失。根据票据法律制度的规定,可以进行挂失止付的有()。(表3-10)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e41-d21d-8b9e-c079-0748dfede300.html
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1、【不定项选择题02-会计法律制度2】甲企业为国有工业生产企业,其会计相关工作情况如下:(1)由于业务调整,安排会计机构负责人王某的同学的女儿小王担任出纳,登记库存现金、银行存款日记账、费用明细账以及会计档案保管。(2)单位招聘一名管理会计人员小赵,已知小赵已从事会计工作3年,但因交通肇事罪被判处有期徒刑,现已刑满释放满1年。(3)往来会计小李由于个人原因离职,与小孙进行了会计工作交接,由单位会计机构负责人监交。小孙接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录。后发现小李任职期间存在账目问题,小李与小孙之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调查,遭到甲企业拒绝,甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2.根据资料(2),下列表述正确的是()。
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50.【单选题】某股份有限公司股本为1000万元(每股面值1元),资本公积(股本溢价)为150万元,盈余公积为100万元。经股东大会批准以每股3元价格回购本公司股票100万股并予以注销,不考虑其他因素,下列关于该公司注销库存股的会计处理正确的是()。(考点5-4)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e44-9754-1ac7-c079-0748dfede300.html
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29.【单选题】2023年7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2024年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。(表8-9)
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1、【不定项选择题10—应付职工薪酬】甲公司是一家家电生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。每月月初发放上月工资,2024 年 1 月初“应付职工薪酬--工资”科目的贷方余额为 500 000 元。1 月甲公司发生有关职工薪酬的经济业务如下:①5 日,结算并发放上月应付职工薪酬 500 000 元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 45 000 元、社会保险费 35 000 元(不含基本养老保险费和失业保险费),货币性职工薪酬 420 000 元通过银行转账发放。②10 日,甲公司将其生产的每台成本为 1 000 元的电暖器作为春节福利发放给生产车间和行政管理部门的员工,其中生产车间工人 200 人,行政管理部门人员 30人。该型号电暖器不含增值税的市场售价为每台 1 500 元。③31 日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 10 000 元,计提行政管理人员免费使用汽车的折旧费 5 000 元。④31 日,甲公司计划辞退生产车间工人 10 人,行政管理部门人员 2 人,预计离职补偿总额 20 000 元,其中生产车间工人 15 000 元,行政管理部门人员 5 000元。⑤31 日,分配本月货币性职工薪酬 500 000 元。其中生产车间工人 200 000 元,车间管理人员 50 000 元,行政管理人员 100 000 元,专设销售机构人员 150 000 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)2.根据资料②,下列关于甲公司发放电暖器作为春节福利的相关账务处理中,正确的是()。
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1、【不定项选择题20-劳动合同3】2021年3月1日,甲公司聘请魏某为公司技术部门经理,双方在劳动合同中约定,劳动合同期限2年,月工资9000元,魏某在职期间及离职后3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付10万元。2023年1月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗,2023年2月28日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。已知:魏某实际工作年限8年,甲公司所在地月最低工资标准2120元。要求:根据上述资料。不考虑其他因素,分析回答下列问题。4.魏某解决与甲公司之间劳动争议时,可采取的方式是()。
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1、【不定项选择题05-支付结算3】2023年8月12日,甲公司签发金额为500万元、期限为1年的电子银行承兑汇票用于支付乙公司货款,交由P银行承兑。乙公司收票后,因资金紧张,于9月16日向Q银行申请办理了票据贴现。已知:票据年贴现利率为3.6%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司签发该汇票应当具备的资格条件是()。
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11.【多选题】下列各项中,企业通过”应付职工薪酬”科目借方核算的有()。(考点4-7)
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1、【多选题】下列各项中,属于原始凭证审核内容的有()。(考点2-6)
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1、【不定项选择题02—坏账准备】某企业采用备抵法核算应收账款减值。2023年初,”应收账款”科目借方余额为600万元,”坏账准备”科目贷方余额为30万元,2023年度发生与应收账款相关的经济业务如下:①3月31日,甲客户因长期经营不善破产,经批准后,将甲客户所欠货款5万元作为坏账转销。②8月2日,收回2022年已作坏账转销的应收乙客户货款10万元存入银行。③12月31日,确定应收账款的预期信用损失为20万元。要求:不考虑其他因素,回答下列小题。4.根据期初资料和资料①至资料③,该企业12月31日计提坏账准备对”坏账准备”科目的影响表述正确的是()。

A、 增加20万元

B、 冲减10万元

C、 增加55万元

D、 冲减15万元

答案:D

解析:【解析】”坏账准备”科目本期发生额=20(期末余额)-[30(期初贷方余额)-5(资料1核销坏账)+10(资料2收回核销的坏账)]=-15(万元),故选项D正确。综上,本题应选D。

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1、【不定项选择题11-流动负债】甲股份有限公司 2024 年 1 至 3 月发生应付款项目相关经济业务如下:①1 月 1 日,向银行借入一笔生产经营用短期借款 20 万元,期限为 9 个月,年利率为 3.6%。该项借款的本金到期一次归还,利息按月计提按季支付,季度末支付该季度利息,10 月 1 日到期偿还本金。②2 月 20 日,股东大会批准 2023 年度利润分配方案,按每 10 股 2 元发放现金股利,宣告派发 4 000 万元现金股利。甲公司 2023 年 12 月 31 日股本为 20 000 万股(每股面值 1 元),可供分配的利润为 4 500 万元。3 月 5 日,以银行存款支付现金股利。③3 月 1 日起,以短期租赁方式租入行政管理用办公设备一批,每月租金 1 万元,于 5 月末支付前三个月租金。④3 月 31 日,计算确认本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的个人所得税 17 万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)3.根据资料③,下列各项中,关于甲公司在3月末计提应付租金的相关会计处理表述正确的是()。

A.  借记”管理费用”科目1万元

B.  贷记”应付账款”科目1万元

C.  贷记”其他应付款”科目1万元

D.  借记”制造费用”科目1万元

解析:【解析】资料③会计分录:计提应付租金:借:管理费用1贷:其他应付款1

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28.【多选题】某上市公司的财务部发生了一起盗窃案,保险柜被人打开,出纳人员进行盘点过程中,发现以下四种票据丢失。根据票据法律制度的规定,可以进行挂失止付的有()。(表3-10)

A.  未承兑的商业汇票

B.  填明”现金”字样但未填写代理付款人的银行汇票

C.  支票

D.  填明”现金”字样的银行本票

解析:解析:只有确定付款人或代理付款人的票据丧失时才可以进行挂失止付,具体包括已承兑的商业汇票、支票、填明”现金”字样和代理付款人的银行汇票以及填明”现金”字样的银行本票。

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1、【不定项选择题02-会计法律制度2】甲企业为国有工业生产企业,其会计相关工作情况如下:(1)由于业务调整,安排会计机构负责人王某的同学的女儿小王担任出纳,登记库存现金、银行存款日记账、费用明细账以及会计档案保管。(2)单位招聘一名管理会计人员小赵,已知小赵已从事会计工作3年,但因交通肇事罪被判处有期徒刑,现已刑满释放满1年。(3)往来会计小李由于个人原因离职,与小孙进行了会计工作交接,由单位会计机构负责人监交。小孙接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录。后发现小李任职期间存在账目问题,小李与小孙之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调查,遭到甲企业拒绝,甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2.根据资料(2),下列表述正确的是()。

A.  小赵因被追究过刑事责任,不得再从事会计工作

B.  小赵刑满释放只满1年,未满5年不得从事会计工作

C.  小赵可以担任甲企业会计人员

D.  刑满释放时间不影响小赵能否从事会计工作

解析:【解析】因提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计资料,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。本题小赵因交通肇事被判刑罚,不影响其再次从事会计工作。

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50.【单选题】某股份有限公司股本为1000万元(每股面值1元),资本公积(股本溢价)为150万元,盈余公积为100万元。经股东大会批准以每股3元价格回购本公司股票100万股并予以注销,不考虑其他因素,下列关于该公司注销库存股的会计处理正确的是()。(考点5-4)

A.  借:股本1000000资本公积--股本溢价1500000盈余公积500000贷:库存股3000000

B.  借:股本1000000资本公积--股本溢价1500000盈余公积500000贷:银行存款3000000

C.  借:库存股3000000贷:银行存款3000000

D.  借:股本3000000贷:银行存款3000000

解析:解析:选项C为回购本公司股票时所作会计分录,选项A符合题意,为注销本公司股票时所作会计分录。

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29.【单选题】2023年7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2024年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。(表8-9)

A.  应自2023年9月10日起1年内提出申请

B.  应自2023年9月10日起3年内提出申请

C.  应自2024年1月10日起1年内提出申请

D.  应自2023年7月10日起3年内提出申请

解析:解析:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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1、【不定项选择题10—应付职工薪酬】甲公司是一家家电生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。每月月初发放上月工资,2024 年 1 月初“应付职工薪酬--工资”科目的贷方余额为 500 000 元。1 月甲公司发生有关职工薪酬的经济业务如下:①5 日,结算并发放上月应付职工薪酬 500 000 元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 45 000 元、社会保险费 35 000 元(不含基本养老保险费和失业保险费),货币性职工薪酬 420 000 元通过银行转账发放。②10 日,甲公司将其生产的每台成本为 1 000 元的电暖器作为春节福利发放给生产车间和行政管理部门的员工,其中生产车间工人 200 人,行政管理部门人员 30人。该型号电暖器不含增值税的市场售价为每台 1 500 元。③31 日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 10 000 元,计提行政管理人员免费使用汽车的折旧费 5 000 元。④31 日,甲公司计划辞退生产车间工人 10 人,行政管理部门人员 2 人,预计离职补偿总额 20 000 元,其中生产车间工人 15 000 元,行政管理部门人员 5 000元。⑤31 日,分配本月货币性职工薪酬 500 000 元。其中生产车间工人 200 000 元,车间管理人员 50 000 元,行政管理人员 100 000 元,专设销售机构人员 150 000 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)2.根据资料②,下列关于甲公司发放电暖器作为春节福利的相关账务处理中,正确的是()。

A.  计提非货币性福利时:借:制造费用339000管理费用50850贷:应付职工薪酬--非货币性福利389850

B.  计提非货币性福利时:借:生产成本339000管理费用50850贷:应付职工薪酬--非货币性福利389850

C.  实际发放时:借:应付职工薪酬--非货币性福利389850贷:主营业务收入345000应交税费--应交增值税(销项税额)44850同时:借:主营业务成本230000贷:库存商品--电暖器230000

D.  实际发放时:借:应付职工薪酬--非货币性福利259900贷:主营业务收入230000应交税费--应交增值税(销项税额)29900同时:借:主营业务成本230000贷:库存商品--电暖器230000

解析:【解析】企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当视同销售,根据受益对象,按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。相关账务处理如下:计提非货币性福利时:借:生产成本 339 000[200×1 500×(1+13%)]管理费用 50 850[30×1 500×(1+13%)]贷:应付职工薪酬——非货币性福利 389 850实际发放时,确认收入并结转相应成本:借:应付职工薪酬——非货币性福利 389 850贷:主营业务收入 345 000(230×1 500)应交税费——应交增值税(销项税额) 44 850(230×1 500×13%)同时:借:主营业务成本 230 000(230×1 000)贷:库存商品——电暖器 230 000

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1、【不定项选择题20-劳动合同3】2021年3月1日,甲公司聘请魏某为公司技术部门经理,双方在劳动合同中约定,劳动合同期限2年,月工资9000元,魏某在职期间及离职后3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付10万元。2023年1月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗,2023年2月28日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。已知:魏某实际工作年限8年,甲公司所在地月最低工资标准2120元。要求:根据上述资料。不考虑其他因素,分析回答下列问题。4.魏某解决与甲公司之间劳动争议时,可采取的方式是()。

A.  申请劳动争议仲裁

B.  直接向人民法院提起民事诉讼

C.  向劳动争议调解组织申请调解

D.  与甲公司协商解决

解析:【解析】劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。选项B,对仲裁裁决不服的,除《调解仲裁法》另有规定的以外,可以向人民法院提起诉讼。

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1、【不定项选择题05-支付结算3】2023年8月12日,甲公司签发金额为500万元、期限为1年的电子银行承兑汇票用于支付乙公司货款,交由P银行承兑。乙公司收票后,因资金紧张,于9月16日向Q银行申请办理了票据贴现。已知:票据年贴现利率为3.6%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司签发该汇票应当具备的资格条件是()。

A.  具备签约开办对公业务的企业网银等电子服务渠道

B.  与P银行签订《电子商业汇票业务服务协议》

C.  在P银行开立存款账户

D.  具有到期支付汇票金额500万元的可靠资金来源

解析:【解析】银行承兑汇票的出票人必须是在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织(选项C正确),并与承兑银行具有真实的委托付款关系,资信状况良好,具有支付汇票金额的可靠资金来源(选项D正确)。出票人办理电子商业汇票业务,还应同时具备签约开办对公业务的企业网银等电子服务渠道(选项A正确)、与银行签订《电子商业汇票业务服务协议》(选项B正确)。

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11.【多选题】下列各项中,企业通过”应付职工薪酬”科目借方核算的有()。(考点4-7)

A.  以自产的产品发放非货币性福利

B.  确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.  缴存应由企业负担的职工基本养老保险费

D.  支付应由企业负担的职工继续教育培训费

解析:解析:选项A,借记”应付职工薪酬”科目,贷记”主营业务收入”等科目;选项B,借记“管理费用”科目,贷记”应付职工薪酬”科目;选项CD,借记”应付职工薪酬”科目,贷记”银行存款”等科目。

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1、【多选题】下列各项中,属于原始凭证审核内容的有()。(考点2-6)

A.  基本要素是否齐全

B.  金额是否正确

C.  公章和填制人员的签章是否齐全

D.  业务内容是否真实

解析:解析:原始凭证的审核内容包括:①真实性:包括凭证日期是否真实、业务内容是否真实,数据是否真实等内容的审查。②合法性:审核原始凭证所记录经济业务是否有违反国家法律法规问题。③合理性:审核原始凭证所记录经济业务是否符合企业生产经营活动的需要,是否符合有关的计划和预算等。④完整性:原始凭证的内容和填制手续的完整性进行审查,必须具备的基本内容、填写有无缺陷,有关人员签章是否齐全。⑤正确性:审核原始凭证各项金额的计算及填写是否正确。

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