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60.【单选题】根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计征消费税的是()。(表4-25)

A、 用于无偿赠送的应税消费品

B、 用于集体福利的应税消费品

C、 用于换取生产资料的应税消费品

D、 用于连续生产非应税消费品的应税消费品

答案:C

解析:解析:纳税人用于换取生产资料和消费资料、投资入股和抵偿债务等方面的应税消费品,应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税。

2024年初级会计押题练习
1、【不定项选择题18-成本核算(约当产量比例法)】甲公司生产费用按照约当产量比例法在完工产品和期末在产品之间分配,2024 年 1 月,A 产品本月完工产品数量 3 000 个,在产品数量 400 个,完工程度按平均 50%计算;材料在开始生产时一次投入,其他成本按约当产量比例分配。C 产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计 136 万元,直接人工成本 64 万元,制造费用 96 万元。3.完工产品应负担的制造费用为()万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e44-97e9-d390-c079-0748dfede300.html
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1、【多选题】下列各项中,关于会计等式”资产=负债+所有者权益”的表述正确的有()。(考点2-3)
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34.【单选题】根据支付结算法律制度的规定,下列各项关于支票提示付款的说法正确的是()。(表3-13)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e41-d220-501f-c079-0748dfede300.html
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11.【多选题】下列各项中,企业应通过”制造费用”科目核算的有()。(考点10-5)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e44-9793-ac06-c079-0748dfede300.html
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1、【不定项选择题03-存货(实际成本法)】甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%,原材料采用实际成本法核算。2024 年 5 月 1 日,该企业“原材料--甲材料”科目期初结存数量为 2 000 千克,单位成本为 15 元,存货跌价准备余额 80 元。5 月份发生有关原材料收发业务或事项如下:①10 日,购入甲材料 2 020 千克,增值税专用发票上注明的价款为 32 320 元,增值税税额为 4 201.6 元。销售方代垫运杂费 2 680 元(不考虑增值税),运输过程中发生合理损耗 20 千克。材料已验收入库,款项尚未支付。②20 日,销售甲材料 100 千克,开出的增值税专用发票上注明的价款为 2 000元,增值税税额为 260 元,材料已发出,并向银行办妥托收手续。③25 日,本月生产产品耗用甲材料 3 000 千克,生产车间一般耗用甲材料 100千克。④31 日,采用月末一次加权平均法计算结转发出甲材料成本。⑤31 日,预计甲材料可变现净值为 12 800 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。5.根据期初资料、资料①至⑤,下列各项中,关于该企业5月末原材料的会计处理结果表述正确的是()。
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28.【判断题】企业在确认收入的同时应当将为履行合同发生的各种成本确认为合同取得成本。()(考点6-5)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007e44-9769-cb90-c079-0748dfede300.html
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23.【单选题】自行研发无形资产发生的费用化支出应列入()项目。(考点9-3)
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28.【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同。()(表8-7)
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1、【不定项选择题10—应付职工薪酬】甲公司是一家家电生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。每月月初发放上月工资,2024 年 1 月初“应付职工薪酬--工资”科目的贷方余额为 500 000 元。1 月甲公司发生有关职工薪酬的经济业务如下:①5 日,结算并发放上月应付职工薪酬 500 000 元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 45 000 元、社会保险费 35 000 元(不含基本养老保险费和失业保险费),货币性职工薪酬 420 000 元通过银行转账发放。②10 日,甲公司将其生产的每台成本为 1 000 元的电暖器作为春节福利发放给生产车间和行政管理部门的员工,其中生产车间工人 200 人,行政管理部门人员 30人。该型号电暖器不含增值税的市场售价为每台 1 500 元。③31 日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 10 000 元,计提行政管理人员免费使用汽车的折旧费 5 000 元。④31 日,甲公司计划辞退生产车间工人 10 人,行政管理部门人员 2 人,预计离职补偿总额 20 000 元,其中生产车间工人 15 000 元,行政管理部门人员 5 000元。⑤31 日,分配本月货币性职工薪酬 500 000 元。其中生产车间工人 200 000 元,车间管理人员 50 000 元,行政管理人员 100 000 元,专设销售机构人员 150 000 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)5.根据资料⑤,下列各项中,分配本月货币性职工薪酬的相关账务处理正确的是()。
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8.【单选题】某机械设备制造企业2023年度实现销售收入3000万元,发生符合条件的广告费和业务宣传费支出400万元,上年度未在税前扣除完的符合条件的广告费和业务宣传费支出60万元。在计算该企业2023年度应纳税所得额时,允许扣除的广告费和业务宣传费支出为()万元。(表5-8)
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60.【单选题】根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计征消费税的是()。(表4-25)

A、 用于无偿赠送的应税消费品

B、 用于集体福利的应税消费品

C、 用于换取生产资料的应税消费品

D、 用于连续生产非应税消费品的应税消费品

答案:C

解析:解析:纳税人用于换取生产资料和消费资料、投资入股和抵偿债务等方面的应税消费品,应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税。

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1、【不定项选择题18-成本核算(约当产量比例法)】甲公司生产费用按照约当产量比例法在完工产品和期末在产品之间分配,2024 年 1 月,A 产品本月完工产品数量 3 000 个,在产品数量 400 个,完工程度按平均 50%计算;材料在开始生产时一次投入,其他成本按约当产量比例分配。C 产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计 136 万元,直接人工成本 64 万元,制造费用 96 万元。3.完工产品应负担的制造费用为()万元。

A. 96

B. 296

C. 90

D. 26

解析:【解析】完工产品应负担的制造费用=96×3 000/(3 000+400×50%)=90(万元)。

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1、【多选题】下列各项中,关于会计等式”资产=负债+所有者权益”的表述正确的有()。(考点2-3)

A.  编制企业利润表的理论依据

B.  反映企业某一时期收入、费用和利润之间的关系

C.  反映企业某一特定时点资产、负债和所有者权益三者之间的平衡关系

D.  编制企业资产负债表的理论依据

解析:解析:选项AB描述的是”收入-费用=利润”这一会计等式。

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34.【单选题】根据支付结算法律制度的规定,下列各项关于支票提示付款的说法正确的是()。(表3-13)

A.  转账支票提示付款日期为出票日起1个月

B.  出票人记载自己为收款人,提示付款不予受理

C.  支票未记载收款人名称,可以提示付款

D.  现金支票仅限于收款人向付款人提示付款

解析:解析:选项A,支票的提示付款期限为出票日起10日;选项B,支票出票人可以记载自己为收款人;选项C,支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记,未补记前不得背书转让和提示付款。

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11.【多选题】下列各项中,企业应通过”制造费用”科目核算的有()。(考点10-5)

A.  生产车间管理用耗电费

B.  生产车间生产工人工资

C.  生产车间管理用具摊销额

D.  生产车间管理用房屋折旧费

解析:解析:选项B应通过”生产成本”科目进行核算。

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1、【不定项选择题03-存货(实际成本法)】甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%,原材料采用实际成本法核算。2024 年 5 月 1 日,该企业“原材料--甲材料”科目期初结存数量为 2 000 千克,单位成本为 15 元,存货跌价准备余额 80 元。5 月份发生有关原材料收发业务或事项如下:①10 日,购入甲材料 2 020 千克,增值税专用发票上注明的价款为 32 320 元,增值税税额为 4 201.6 元。销售方代垫运杂费 2 680 元(不考虑增值税),运输过程中发生合理损耗 20 千克。材料已验收入库,款项尚未支付。②20 日,销售甲材料 100 千克,开出的增值税专用发票上注明的价款为 2 000元,增值税税额为 260 元,材料已发出,并向银行办妥托收手续。③25 日,本月生产产品耗用甲材料 3 000 千克,生产车间一般耗用甲材料 100千克。④31 日,采用月末一次加权平均法计算结转发出甲材料成本。⑤31 日,预计甲材料可变现净值为 12 800 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。5.根据期初资料、资料①至⑤,下列各项中,关于该企业5月末原材料的会计处理结果表述正确的是()。

A.  5月末应计提存货跌价准备200元

B.  5月末列入资产负债表”存货”项目的”原材料”金额为12800元

C.  5月末甲材料的成本为13000元

D.  5月末甲材料成本高于其可变现净值,不计提存货跌价准备【拓展】假设本题中原材料发出计价方法改为先进先出法,则发出和期末结存原材料的成本应如何计算?期初结算材料成本=2000kg×15元/kg=30000元本期入库材料成本=2000kg×17.5元/kg=35000元发出材料:对外销售材料应结转的成本=100kg×15元/kg=1500元生产领用材料应结转的成本=1900kg×15元/kg+1100kg×17.5元/kg=47750元车间一般耗用材料应结转的成本=100kg×17.5元/kg=1750元期末结存:期末结存材料的成本=(2000+2000-100-3000-100)×17.5元/kg=14000元应计提的存货跌价准备=14000-12800-80=1120元期末原材料的账面价值=12800元

解析:【解析】本月发出甲材料的成本为(100+3000+100)×16.25=52000(元),期末剩余甲材料的成本为2000×15+32320+2680-52000=13000(元),选项C正确;期末甲材料的可变现净值为12800元,所以应当计提减值准备=13000-12800-80=120(元),选项A、选项D错误;所以5月末记入”存货”项目的”原材料”的金额为12800元,选项B正确。

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28.【判断题】企业在确认收入的同时应当将为履行合同发生的各种成本确认为合同取得成本。()(考点6-5)

解析:解析:企业在确认收入的同时应当将为履行合同发生的各种成本确认为合同履约成本。

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23.【单选题】自行研发无形资产发生的费用化支出应列入()项目。(考点9-3)

A.  利润表中的管理费用

B.  利润表中的研发费用

C.  资产负债表中的开发支出

D.  资产负债表中的无形资产

解析:解析:”研发费用”项目,反映企业进行研究与开发过程中发生的费用化支出以及计入管理费用的自行开发无形资产的摊销。

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28.【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同。()(表8-7)

解析:解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

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1、【不定项选择题10—应付职工薪酬】甲公司是一家家电生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。每月月初发放上月工资,2024 年 1 月初“应付职工薪酬--工资”科目的贷方余额为 500 000 元。1 月甲公司发生有关职工薪酬的经济业务如下:①5 日,结算并发放上月应付职工薪酬 500 000 元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 45 000 元、社会保险费 35 000 元(不含基本养老保险费和失业保险费),货币性职工薪酬 420 000 元通过银行转账发放。②10 日,甲公司将其生产的每台成本为 1 000 元的电暖器作为春节福利发放给生产车间和行政管理部门的员工,其中生产车间工人 200 人,行政管理部门人员 30人。该型号电暖器不含增值税的市场售价为每台 1 500 元。③31 日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 10 000 元,计提行政管理人员免费使用汽车的折旧费 5 000 元。④31 日,甲公司计划辞退生产车间工人 10 人,行政管理部门人员 2 人,预计离职补偿总额 20 000 元,其中生产车间工人 15 000 元,行政管理部门人员 5 000元。⑤31 日,分配本月货币性职工薪酬 500 000 元。其中生产车间工人 200 000 元,车间管理人员 50 000 元,行政管理人员 100 000 元,专设销售机构人员 150 000 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)5.根据资料⑤,下列各项中,分配本月货币性职工薪酬的相关账务处理正确的是()。

A.  车间生产工人薪酬200000元应计入生产成本

B.  专设销售机构人员薪酬150000元应计入销售费用

C.  行政管理人员薪酬100000元应计入管理费用

D.  车间管理人员薪酬50000元应计入制造费用

解析:【解析】相关账务处理如下:2000020000借:生产成本200000制造费用50000管理费用100000销售费用150000贷:应付职工薪酬——工资500000

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8.【单选题】某机械设备制造企业2023年度实现销售收入3000万元,发生符合条件的广告费和业务宣传费支出400万元,上年度未在税前扣除完的符合条件的广告费和业务宣传费支出60万元。在计算该企业2023年度应纳税所得额时,允许扣除的广告费和业务宣传费支出为()万元。(表5-8)

A. 410

B. 350

C. 450

D. 360

解析:解析:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门
另有规定外,不超过当年销售(营业)收入 15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税
年度结转扣除。扣除限额=3 000×15%=450(万元),待扣金额=400(当年发生额)+60(上年结
转额)=460(万元),460 万元>450 万元,允许扣除 450 万元,超过限额的 10 万元可以继续结
转到以后年度根据规定进行扣除。

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