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2024年初级会计押题练习

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2024年初级会计押题练习

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23.【单选题】下列各项中，属于劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形是()。(表8-5)

A、　用人单位未及时足额支付劳动报酬

B、　用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的

C、　用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

D、　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

答案：D

解析：解析:选项A、B、C属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形。

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1、【多选题】下列关于企业会计要素计量属性的表述错误的有()(考点2-2)

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1、【不定项选择题19-劳动合同2】2022年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作，期间刘某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天。2022年5月，临时性工作结束。两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬，2022年7月，刘某得知自2022年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()。

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49.【单选题】2024年5月初，某上市公司所有者权益相关科目贷方余额如下:”股本”科目为100000万元(每股面值为1元)，”资本公积(股本溢价)”科目为3000万元，”盈余公积”科目为30000万元。经股东大会批准，当月该公司以每股3元的价格回购本公司股票2000万股并注销。不考虑其他因素，该公司注销本公司股份时应冲减的盈余公积为()万元。(考点5-4)

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12.【多选题】根据支付结算法律制度的规定，下列款项可以转入个人银行结算账户的有()。(表3-3)

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47.【单选题】2023 年 12 月 31 日，甲公司以一项固定资产自非关联方换入乙公司 70%股权，取得控制权，该固定资产原值 1 200 万元，累计折旧 200 万元，公允价值 1 500 万元，乙公司可辨认净资产账面价值 800 万元，公允价值 1 000 万元。不考虑其他因素，该业务对甲公司个别利润表中当期利润总额的影响金额为( )万元。(考点 3-35)

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24.【多选题】平行结转分步法的特点有()。(考点10-7)

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12.【单选题】甲公司将其持有A上市公司的交易性金融资产全部出售，售价为3000万元，出售前该金融资产的账户余额为2800万元(其中成本明细2500万元，公允价值变动明细300万元)。假定不考虑其他因素，甲公司对该交易应确认的投资收益为()万元。(考点3-4)

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1、【不定项选择题11-流动负债】甲股份有限公司 2024 年 1 至 3 月发生应付款项目相关经济业务如下:①1 月 1 日，向银行借入一笔生产经营用短期借款 20 万元，期限为 9 个月，年利率为 3.6%。该项借款的本金到期一次归还，利息按月计提按季支付，季度末支付该季度利息，10 月 1 日到期偿还本金。②2 月 20 日，股东大会批准 2023 年度利润分配方案，按每 10 股 2 元发放现金股利，宣告派发 4 000 万元现金股利。甲公司 2023 年 12 月 31 日股本为 20 000 万股(每股面值 1 元)，可供分配的利润为 4 500 万元。3 月 5 日，以银行存款支付现金股利。③3 月 1 日起，以短期租赁方式租入行政管理用办公设备一批，每月租金 1 万元，于 5 月末支付前三个月租金。④3 月 31 日，计算确认本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的个人所得税 17 万元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)3.根据资料③，下列各项中，关于甲公司在3月末计提应付租金的相关会计处理表述正确的是()。

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1、【不定项选择题03-支付结算1】甲公司(从事生产、经营的纳税人)成立于2023年5月18日，法定代表人为李某。6月5日，甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立基本存款账户。8月6日，甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物，采用支票方式付款。9月12日，甲公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.下列各项中，甲公司向乙公司签发支票时可以由出票人授权补记，在签发支票时可以暂不记载的事项是()。

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1、【多选题】下列各项中，体现企业会计信息谨慎性要求的有()。(考点1-5)

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2024年初级会计押题练习

23.【单选题】下列各项中，属于劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形是()。(表8-5)

A、　用人单位未及时足额支付劳动报酬

B、　用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的

C、　用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

D、　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

答案：D

解析：解析:选项A、B、C属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形。

相关题目

1、【多选题】下列关于企业会计要素计量属性的表述错误的有()(考点2-2)

A. 　可变现净值是指按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额

B. 　现值是考虑货币时间价值的一种计量属性

C. 　重置成本是以预计售价减去进一步加工成本和销售所必需的预计税金、费用后的净值

D. 　历史成本是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物

解析：解析:重置成本是指按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额，可变现净值是以预计售价减去进一步加工成本和销售所必需的预计税金、费用后的净值，AC错误。

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A. 　无须事先告知公司即可解除

B. 　应提前30日通知公司解除

C. 　可随时通知公司解除

D. 　应提前3日通知公司解除

解析：【解析】当用人单位（劳务派遣单位）未及时足额支付劳动报酬，且未依法为劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可以随时通知解除劳动合同。劳动者提前三十日解除劳动合同的情况是双方都无过错，且劳动者自身原因解除劳动合同。劳动者无须事先告知公司即可解除劳动合同的情况是用人单位以暴力等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥强令冒险作业危及劳动者安全的。

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A. 6000

B. 1000

C. 2000

D. 3000

解析：解析:回购及注销分录如下:借:库存股6000(2000×3)贷:银行存款6000借:股本2000资本公积3000(全部冲减)盈余公积1000贷:库存股6000因此，B选项正确。

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12.【多选题】根据支付结算法律制度的规定，下列款项可以转入个人银行结算账户的有()。(表3-3)

A. 　工资、奖金收入

B. 　稿费、演出费等劳务收入

C. 　继承、赠与款项

D. 　农、副、矿产品销售收入

解析：解析:一切合法收入均可通过个人银行结算账户办理。下列款项可以转入个人银行结算账户:(1)工资、奖金收入(选项A);(2)稿费、演出费等劳务收入(选项B);(3)债券、期货、信托等投资的本金和收益;(4)个人债权或产权转让收益;(5)个人贷款转存;(6)证券交易结算资金和期货交易保证金;(7)继承、赠与款项(选项C);(8)保险理赔、保费退还等款项;(9)纳税退还;(10)农、副、矿产品销售收入(选项D);(11)其他合法款项。

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A. 　减少 90

B. 　增加 500

C. 　增加 100

D. 　增加 300

解析：解析:非同一控制下企业合并取得长期股权投资，投出的固定资产应确认资产处置损益，公允价值 1 500 万元与账面价值 1 000 万元(1 200-200)的差额 500 万元，确认资产处置损益，增加当期利润。

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24.【多选题】平行结转分步法的特点有()。(考点10-7)

A. 　计算半成品成本

B. 　不能提供各个步骤半成品成本资料

C. 　不能全面反映半成品实物资料和资金管理资料

D. 　不计算半成品成本