A、 耗用材料汇总表
B、 出差报销的火车票
C、 银行结算凭证
D、 限额领料单
答案：D
解析：解析:累计凭证，是指在一定时期内多次记录发生的同类经济业务且多次有效的原始凭证，如限额领料单。选项A，属于汇总凭证;选项BC，属于一次原始凭证。
A、 耗用材料汇总表
B、 出差报销的火车票
C、 银行结算凭证
D、 限额领料单
答案：D
解析：解析:累计凭证，是指在一定时期内多次记录发生的同类经济业务且多次有效的原始凭证，如限额领料单。选项A，属于汇总凭证;选项BC，属于一次原始凭证。
解析：解析:题目所述内容正确。
A. 销售产品收到的现金
B. 购买原材料支付的现金
C. 支付的生产工人的工资
D. 购买生产用设备支付的现金
解析：解析:选项D，属于投资活动的现金流出。
A. 对个体工商户刘某实行实名制管理
B. 登记、验证、核对并留存个体工商户刘某身份基本信息
C. 建立个体工商户刘某唯一识别编码
D. 与个体工商户刘某签订支付账户业务限制协议
解析：【解析】选项A、B、C，支付机构为客户开立支付账户的，应当对客户实行实名制管理，登记并采取有效措施验证客户身份基本信息，按规定核对有效身份证件并留存有效身份证件复印件或者影印件，建立客户唯一识别编码，不得开立匿名、假名支付账户。选项D，支付机构在为单位和个人开立支付账户时，应当与单位和个人签订协议，约定支付账户与支付账户、支付账户与银行账户之间的日累计转账限额和笔数，超出限额和笔数的，不得再办理转账业务。
A. 4000元
B. 1800元
C. 9000元
D. 7200元
解析：解析:(1)劳动合同期限为2年的，试用期最长为2个月，甲公司和赵某约定的试用期有2个月属于违法试用期;(2)违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资(4500元)为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间(2个月)向劳动者支付赔偿金(4500×2=9000元)。
A. 银行承兑汇票的手续费
B. 发行股票的手续费
C. 外币应收账款的汇兑损失
D. 财务部门固定资产折旧费
解析：解析:选项B:发行股票的手续费冲减股票发行的溢价收入，没有溢价收入的，冲减已有的“资本公积——股本溢价”科目原有金额。选项D:财务部门固定资产折旧费计入管理费用，不计入财务费用。
A. 异地常设机构可以申请开立基本存款账户
B. 一个单位只能开立一个基本存款账户
C. 可以办理存款人日常经营活动中的资金收付
D. 工资、奖金的发放禁止从基本存款账户中支取
解析：解析:选项D:工资、奖金和现金的支取，应通过基本存款账户办理。
A. 180万元
B. 175万元
C. 170万元
D. 165万元
解析：解析:】(1)销售W货物涉及商业折扣，应当按扣除”商业折扣后”的金额[100-10=90(万元)]确定销售商品收入金额;(2)销售Y货物涉及现金折扣，应当按扣除”现金折扣前”的金额(80万元)确定销售商品收入金额;(3)甲公司应确认的企业所得税收入总额=90+80=170(万元)。
A. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，从工伤保险基金中按月支付
B. 停工留薪期一般不超过12个月
C. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
D. 工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇
解析：解析:选项A，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由”所在单位”按月支付，而非从工伤保险基金支付。
A. 计提的生产车间职工的养老保险
B. 应向董事会成员支付的津贴
C. 发生的内部控制咨询费用
D. 发生的会计师事务所审计费
解析：解析:选项A计入生产成本或制造费用。
A. 销售商品代购货单位垫付的运杂费
B. 短期租入包装物支付的押金
C. 应收保险公司赔款
D. 代职工垫付应由其个人负担的医疗费
解析：解析:应收账款是指企业因销售商品、提供服务等经营活动，应向购货单位或接受服务单位收取的款项，主要包括企业销售商品或提供服务等应向有关债务人收取的价款、增值税及代购货单位垫付的包装费、运杂费等。选项BCD，均通过”其他应收款”科目核算。
