16.【单选题】下列主体中，属于非法人组织的是()。(表1-7)
A. 合伙企业
B. 有限责任公司
C. 基金会
D. 农村集体经济组织
解析：解析:本题考查法律主体小范围:非法人组织主要包括个人独资企业、合伙企业(选项A)等。有限责任公司(选项B)是以营利为目的，属于营利法人——公司制营利法人;基金会(选项C)，是以公益为目的，不向出资人、设立人或会员分配所取得利润的法人，属于非营利法人;农村集体经济组织(选项D)主要承担社会管理职能，属于特别法人。
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1、【不定项选择题14-企业所得税3】甲公司为居民企业，同时是一家符合条件的集成电路(或工业母机)企业，2023年有关经营情况如下:(1)取得销售货物收入8000万元，厂房租赁收入100万元，国债利息收入10万元，接受捐赠收入20万元。(2)发生业务招待费支出260万元。(3)开展研发活动发生未形成无形资产的研发支出500万元。(4)当年实现会计利润3000万元。已知:发生的业务招待费支出，按发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收
入的 5‰。2.甲公司当年发生的业务招待费支出，在计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的金额为()万元。
A. 40.5
B. 260
C. 156
D. 40
解析：【解析】业务招待费按两个限额标准孰低扣除，限额①为发生额的 60%：260×60%＝156（万元）；限额②为当年销售（营业）收入的 5‰：（8 000＋100）×5‰＝40.5（万元）。限额②＜限额①，甲公司 2023 年度准予扣除的业务招待费支出为 40.5 万元
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43.【单选题】下列各项中，应计入管理费用的是()。(考点7-3)
A. 预计产品质量保证损失
B. 聘请中介机构年报审计费
C. 专设售后服务网点的职工薪酬
D. 企业负担的生产职工养老保险费
解析：解析:选项AC计入销售费用;选项D计入生产成本。
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1、【不定项选择题12-企业所得税1】甲企业为生产电器的居民企业。2023年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入4000万元，特许权使用费收入100万元，国债利息收入50万元，接受捐赠收入100万元。(2)业务招待费支出50万元，广告费支出500万元。(3)支付司法机关罚金20万元，支付给客户的违约金10万元。(4)直接向某希望小学捐款100万元;计提准备金50万元，未经税务机关核定。(5)其他可在企业所得税税前扣除的成本、费用、税金合计2000万元。已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按实际发生额的 60%扣除，但最
高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰;广告费、业务宣传费支出，不超过当年销售(营业)
收入 15%的部分，允许税前扣除。
要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲企业下列收入中，应计入企业所得税应纳税所得额的是()。
A. 产品销售收入4000万元
B. 特许权使用费收入100万元
C. 国债利息收入50万元
D. 接受捐赠收入100万元
解析：【解析】选项C：国债利息收入属于免税收入，不计入企业所得税应纳税所得额。
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42.【多选题】下列各项中，企业应通过”周转材料”科目核算的有()。(考点3-15、16)
A. 购入用于出租出借的包装物
B. 为维修设备采购的价值较低的专用工具
C. 为行政管理部门购买的低值易耗品
D. 在建工程购入的专项材料
解析：解析:企业的周转材料包括包装物(选项A)和低值易耗品(选项BC)。选项D计入工程物资。
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1、【不定项选择题18-成本核算(约当产量比例法)】甲公司生产费用按照约当产量比例法在完工产品和期末在产品之间分配，2024 年 1 月，A 产品本月完工产品数量 3 000 个，在产品数量 400 个，完工程度按平均 50%计算;材料在开始生产时一次投入，其他成本按约当产量比例分配。C 产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计 136 万元，直接人工成本 64 万元，制造费用 96 万元。5.期末完工产品的单位成本为()万元。
A. 0.087
B. 0.0925
C. 0.065
D. 0.09
解析：【解析】期末完工产品成本=136×3000/（3000+400）+60+90=270（万元）；期末完工产品的单位成本=270÷3000=0.09（万元）。
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1、【不定项选择题17-成本核算(要素费用的分配)】某公司生产车间生产A、B两种产品，2023年1月投产A产品10件，投产B产品20件。当月生产业务有关资料如下:①A、B产品均为开始生产时一次性投料，本月生产A、B产品共领用520千克同种原材料，单价100元/千克。材料费用采用消耗定额比例在两种产品之间进行分配，A产品消耗定额20千克/件，B产品消耗定额15千克/件。②生产车间共发生生产人员工资20000元，采用工时比例分配。生产A产品共耗用1500小时，B产品共耗用2500小时。③生产车间共发生制造费用10000元，采用工时比例分配。要求:根据以上资料回答下列问题。2.A产品应负担的直接人工成本为()元。
A. 12000
B. 15000
C. 7500
D. 12500
解析：【解析】A产品负担工资＝20000×1500/（1500＋2500）＝7500（元）；B产品负担工资＝20000×2500/（1500＋2500）＝12500（元）。
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40.【单选题】M公司对投资性房地产采用公允价值模式计量。2024年1月1日购入一幢房屋用于出租，该房屋的公允价值为1010万元，用银行存款支付。房屋预计使用年限为20年。预计净残值为10万元。2024年6月30日，该房屋的公允价值为1008万元。2024年6月30日M公司下列会计处理中正确的是()。(考点3-33)
A. 计入累计折旧45.83万元
B. 计入其他业务成本45.83万元
C. 计入公允价值变动损失2万元
D. 计入公允价值变动收益2万元
解析：解析:投资性房地产采用公允价值模式计量的，不计提折旧和摊销，2024年6月30日公允价值变动损益=1008-1010=-2(万元)，选项C正确。
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11.【单选题】2024年1月20日，甲公司购入一批债券作为交易性金融资产进行管理与核算，债券的初始入账价值400万元，2024年6月30日，持有该债券的公允价值为380万元。甲公司对该项交易性金融资产公允价值变动的会计处理正确的是()。(考点3-4)
A. 借:交易性金融资产——公允价值变动20贷:公允价值变动损益20
B. 借:交易性金融资产——公允价值变动20贷:投资收益20
C. 借:公允价值变动损益20贷:交易性金融资产——公允价值变动20
D. 借:投资收益20贷:交易性金融资产——公允价值变动20
解析：解析:甲公司确认公允价值变动的会计分录为:借:公允价值变动损益20贷:交易性金融资产——公允价值变动20
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1、【不定项选择题18-劳动合同1】2021年10月12日，王某到甲公司应聘工作，10月15日，王某开始在甲公司工作，10月20日双方订立了书面劳动合同，合同约定:合同期限3年(不包含试用期)，试用期3个月;试用期月工资2400元，试用期满月工资3000元;试用期内王某若严重违反公司规章制度，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2022年8月甲公司派王某去德国接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定:公司支付培训费用100000元，王某的服务期为5年，违反服务期约定应支付违约金100000元，培训结束后月工资提高至6000元。王某培训期满回国后，成为公司的技术骨干，并与公司签订了竞业限制协议。2023年3月1日，甲公司得知王某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求王某解除与乙公司的劳动关系，王某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知:甲公司所在地月最低工资标准为2000元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。
A. 试用期3个月
B. 试用期内王某若严重违反公司规章制度，甲公司可随时通知其解除劳动合同
C. 试用期月工资2400元
D. 试用期不包含在劳动合同期限内
解析：【解析】选项A：劳动合同期限3年以上的（≥3年），试用期不得超过6个月（≤6个月）；选项B：劳动者在试用期间严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系；选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；选项D：试用期应包含在劳动合同期限内
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