答案：领导者对机构成员的影响很小(1分),机构成员把领导者的领导方式看做是对其工作的干涉(1分),成员们虽然进行工作,但取得的成绩很少(1分)。
答案：领导者对机构成员的影响很小(1分),机构成员把领导者的领导方式看做是对其工作的干涉(1分),成员们虽然进行工作,但取得的成绩很少(1分)。
A. 教师控制了学习中所有主要决策
B. 学习者的意愿与年龄相关
C. 课程设置以任务为中心,以问题为中心
D. 学习的动机来源于外部的压力
A. 如果一个学生的不良表现没有引起同学的关注或赞同,他的这种行为就可能逐渐停止
B. 学校规定,如果学生上课迟到超过一定次数就会降低期末总评成绩,为此学生会主动减少迟到的概率
C. 一个学生表现出不良的行为而受到批评,他就会减少再次表现这种行为的概率
D. 学生为了避免考试不及格而努力学习
E. 教师只看到学生的缺点,而对他们所表现出的良好行为从不给予表扬,结果学生就不再努力做出良好的表现
A. 连续性
B. 发展性
C. 程序性
D. 独立性
E. 统合性
A. 采用关心的态度,鼓励和指导学生去查找有关资料,自己获得答案
B. 指导学生写下护理体会
C. 直接告诉学生问题的答案
D. 成为学生的学习资源
E. 简单提出忠告和建议
