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绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）。

A、选择考评方法

B、收集考评资料

C、明确绩效管理对象

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答案：ACDE

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个人综合荣誉奖公司先进生产（工作）者、五一劳动奖章、优秀共产党员、杰出青年、三八红旗手奖励标准（）。

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借用、学习的员工，期间的绩效管理由用人单位考核。（）

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竞赛题库练习题库

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）。

A、选择考评方法

B、收集考评资料

C、明确绩效管理对象

D、提出考评要素和标准体系

E、对运行程序、实施步骤提出具体要求

答案：ACDE

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B. 全面质量管理

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物业人员在有限空间的温度超过 50℃时，不应进行作业。温度在（）时，应根据身体条件轮流工作和休息。

A. 25℃～30℃

B. 35℃～40℃

C. 40℃～50℃

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个人综合荣誉奖公司先进生产（工作）者、五一劳动奖章、优秀共产党员、杰出青年、三八红旗手奖励标准（）。

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公司治安反恐防范工作坚持( )的方针。

A. 预防为主

B. 突出重点

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D. 平战结合

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培训管理包括培训计划与实施、培训课程、培训师资、培训基地、培训经费等内容。

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借用、学习的员工，期间的绩效管理由用人单位考核。（）

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