为现场作业人员和管理人员配备用于特殊防护或安全防护的工作服在劳动保护费中列支。

某供电局变电管理所有员工300余人，2023年获得15万元奖金，奖励该所在安全生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中，该所总经理召集下属四位副总经理开了一个“分配安全奖金”的会议。这些管理者认为，所里面的员工在工作中只需保证自身安全；而各班站长不但要保证自身安全还要负责一个站或一个班组的安全工作，尤其是部门领导，不但要负安全责任，还要负领导责任，因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次，总经理3000元，副总经理2500元，站长800元，一般的班长500元，其余班员100元，奖金刚好发完。奖金下发后全所显得风平浪静，但过了几天所里的安全事故就接连发生。当局领导亲自带领工作人员到各现场追查事故起因时，员工们说：“我们拿的安全奖少，没那份安全责任，谁拿的奖金多，就让谁干吧！”请结合本案例回答下列问题：（1）请剖析变电管理所的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。（2）本次奖金分配方案的设计应重点考虑那些因素？（3）如你是该所负责人会如何分配这批奖金？并说明理由。

基层工会活动体育类：球类、田径、游泳、棋牌、健步走等比赛个人二等奖奖品（奖金）标准每人不超过（）。

A. 100元/人

B. 150元/人

C. 200元/人

D. 300元/人

依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》，外单位人员需要访问公司网络与信息系统的，无需审核，但需要人员陪同进行监视。

要突出政治功能( )，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。

A. 健全基层组织

B. 优化组织设置

C. 理顺隶属关系

D. 创新活动方式

主席信箱的管理类别分为

A. 建议类

B. 评价类

C. 诉求类

D. 提议类

基层工会活动文学类：诗歌、散文、小说等，文学创作及征文活动等，个人二等奖奖励奖品（奖金）标准每人不超过（）。

A. 50元/人

B. 100元/人

C. 150元/人

D. 200元/人

如何提高基层工会规范化水平

A. 规范工会组织建设

B. 规范工会主席产生

C. 规范制度建设

D. 规范建设职工之家

工会组织在国家法定假日慰问会员，每位会员全年慰问金不得超过（）元。

A. 1000

B. 2000

C. 2300

D. 5000

根据《中国南方电网有限责任公司捐赠管理细则》规定，分、子公司所属单位单笔（或因同一事项）对外捐赠资产账面价值低于“________”万元的捐赠事项报本单位董事会（或未设董事会的经理层）决定后实施。

动火作业是指能（ ）明火的作业，包括熔化焊接、压力焊、钎焊、热切割、喷枪、喷灯、钻孔、打磨、锤击、破碎和切削等作业。

A. 直接产生

B. 间接产生

C. 不产生

D. 已存在