答案：虚列福利费设立“小金库”的表现形式是违反公司福利费政策，违规向员工发放福利费或福利物资。防范措施是：（1）严格执行南方电网公司《关于进一步明确职工福利费开支范围和标准的通知》，严格福利费开支范围和程序。强化福利费预算管控，严格在预算内开支福利费。（2）福利费归口管理部门对各单位福利费月度使用情况进行管控，对未均衡使用或违规使用福利费的单位督促整改，问题严重的进行问责和考核。每年组织开展福利费使用的全面检查，重点关注食堂食材等费用的监管及监控，对未按规定执行的单位及个人实施考核，对不认真履职的管理人员问责或考核。（3）福利采购事项需至少两人进行办理，进一步完善福利费报账审核流程，报销凭证应附经公司下达的福利费年度预算、福利费或福利品发放明细等资料。提供每次购买货品的收货现场（包含收货送货人员在内）照片并与报销清单进行比对。 （4）若福利费通过先垫付后报销的方式开支，财务人员在办理报销时需向供应商电话抽查福利费支付的真实性。（5）福利采购人员在上岗前签订上岗承诺书，对返点现象和其他违规现象进行明确约定，如发生违规行为，进行绩效考核并移交监督部门。同时，建立采购关键岗位定期轮岗制。
答案：虚列福利费设立“小金库”的表现形式是违反公司福利费政策，违规向员工发放福利费或福利物资。防范措施是：（1）严格执行南方电网公司《关于进一步明确职工福利费开支范围和标准的通知》，严格福利费开支范围和程序。强化福利费预算管控，严格在预算内开支福利费。（2）福利费归口管理部门对各单位福利费月度使用情况进行管控，对未均衡使用或违规使用福利费的单位督促整改，问题严重的进行问责和考核。每年组织开展福利费使用的全面检查，重点关注食堂食材等费用的监管及监控，对未按规定执行的单位及个人实施考核，对不认真履职的管理人员问责或考核。（3）福利采购事项需至少两人进行办理，进一步完善福利费报账审核流程，报销凭证应附经公司下达的福利费年度预算、福利费或福利品发放明细等资料。提供每次购买货品的收货现场（包含收货送货人员在内）照片并与报销清单进行比对。 （4）若福利费通过先垫付后报销的方式开支，财务人员在办理报销时需向供应商电话抽查福利费支付的真实性。（5）福利采购人员在上岗前签订上岗承诺书，对返点现象和其他违规现象进行明确约定，如发生违规行为，进行绩效考核并移交监督部门。同时，建立采购关键岗位定期轮岗制。
A. 世界一流
B. 世界领先
C. 国内一流
D. 国内领先
A. 保密性
B. 完整性
C. 可用性
D. 冗余性
A. 开除党籍
B. 留党察看
C. 撤销党内职务
D. 留党察看或开除党籍
A. 指进入公司工作的外来IT专家、IT工程技术人员、系统开发人员、集成商、服务提供商、临时工作人员及其他相关工作人员。
B. 外来工程实施人员
C. 进出公司的其它单位成员
D. 非公司外所有本地工作的人员
A. 185/120
B. 190/150
C. 170/110
D. 200/150
A. 100
B. 90
C. 60
D. 50
A. 规划
B. 整合
C. 控制
D. 业绩考评
