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200人以下的单位设工会委员3人至()。

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维修和日常管理
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铜仁供电局属于一流企业建设哪个梯队
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公司建设世界一流企业突出的不平衡不充分问题
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选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。
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原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
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依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》,公司网络和信息系统的建设应遵从网络安全架构规范要求,否则不予上线。
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员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。
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200人以下的单位设工会委员3人至()。

A、 6人

B、 5人

C、 7人

D、 8人

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相关题目
维修和日常管理

A. 由综合服务中心统一管理,入住人员不得擅自改变房屋结构和装修现状。

B. 由综合服务中心协调物业管理公司负责或在开发商统筹的维修基金内列支。房屋内属于单位负责部分,经综合服务中心审批后开展维修,发生费用由综合服务中心按照规定结算。

C. 由入住人维修

D. 综合服务中心部门维修

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铜仁供电局属于一流企业建设哪个梯队

A. 第一梯队

B. 第二梯队

C. 第三梯队

D. 第四梯队

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采购食品、()、酒水、纪念品及接待工作需要的其他物品,须履行审批程序。

A. 水果

B. 茶叶

C. 特产

D. 鲜花

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea34-f364-c0cd-dc9ec7786e00.html
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公司建设世界一流企业突出的不平衡不充分问题
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选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。

A. 常规聘期

B. 一般聘期

C. 短聘期

D. 正常聘期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-fc7a-c0cd-dc9ec7786e00.html
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财务监督的闭环管理分为()。

A. 制度建设

B. 过程监督

C. 问题整改

D. 成果共享

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原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-fed2-c0cd-dc9ec7786e00.html
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项目质量管理包括()。

A. 制定质量管理计划

B. 质量保证

C. 质量控制

D. 质量监督

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依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》,公司网络和信息系统的建设应遵从网络安全架构规范要求,否则不予上线。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea34-bddf-c0cd-dc9ec7786e00.html
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员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。
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