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监控中心接受到告警信息的时间间隔不大于10s。

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工会是工人阶级的群众组织。()
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每一种食材留样必须多少克?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-0692-c0cd-dc9ec7786e00.html
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某供电局变电管理所有员工300余人,2023年获得15万元奖金,奖励该所在安全生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中,该所总经理召集下属四位副总经理开了一个“分配安全奖金”的会议。这些管理者认为,所里面的员工在工作中只需保证自身安全;而各班站长不但要保证自身安全还要负责一个站或一个班组的安全工作,尤其是部门领导,不但要负安全责任,还要负领导责任,因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次,总经理3000元,副总经理2500元,站长800元,一般的班长500元,其余班员100元,奖金刚好发完。奖金下发后全所显得风平浪静,但过了几天所里的安全事故就接连发生。当局领导亲自带领工作人员到各现场追查事故起因时,员工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,谁拿的奖金多,就让谁干吧!”请结合本案例回答下列问题:(1)请剖析变电管理所的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑那些因素?(3)如你是该所负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea36-2e21-c0cd-dc9ec7786e00.html
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党风廉政建设责任制年度考核成绩评定为()的,取消该单位本年度评选公司各类先进或授予各类荣誉称号的资格和本年度中已获得的各类先进或荣誉称号。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea32-7822-c0cd-dc9ec7786e00.html
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《贵州电网有限责任公司后勤管理实施办法》 本部和各单位应当做好职业健康及医疗保健宣传培训,普及公共卫生知识和防护措施。根据员工工作经历、年限、环境等采取针对性、差异化体检。组织开展( )、( )、( ) 、 ( ) 、 ( ) 、职业病等防护和急救培训,在作业现场针对性配备急救药品、器具。畅通与当地政府和正规医院的联系渠道,及时科学组织应急救治处置。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-5139-c0cd-dc9ec7786e00.html
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结合实际谈谈如何抓好党支部建设。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea32-6490-c0cd-dc9ec7786e00.html
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定点帮扶专项资金不得用于下列各项支出
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-9531-c0cd-dc9ec7786e00.html
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.公司企业文化建设以( )为管控策略。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea32-04f9-c0cd-dc9ec7786e00.html
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预算管理过程中最核心环节是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea33-0bd5-c0cd-dc9ec7786e00.html
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用人单位为高温作业、高温天气作业的劳动者供给的符合卫生标准及当地防暑降温有关政策要求的防暑降温饮料及必需的药品需列支“________”科目。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea33-7f12-c0cd-dc9ec7786e00.html
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工会是工人阶级的群众组织。()
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每一种食材留样必须多少克?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-0692-c0cd-dc9ec7786e00.html
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某供电局变电管理所有员工300余人,2023年获得15万元奖金,奖励该所在安全生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中,该所总经理召集下属四位副总经理开了一个“分配安全奖金”的会议。这些管理者认为,所里面的员工在工作中只需保证自身安全;而各班站长不但要保证自身安全还要负责一个站或一个班组的安全工作,尤其是部门领导,不但要负安全责任,还要负领导责任,因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次,总经理3000元,副总经理2500元,站长800元,一般的班长500元,其余班员100元,奖金刚好发完。奖金下发后全所显得风平浪静,但过了几天所里的安全事故就接连发生。当局领导亲自带领工作人员到各现场追查事故起因时,员工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,谁拿的奖金多,就让谁干吧!”请结合本案例回答下列问题:(1)请剖析变电管理所的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑那些因素?(3)如你是该所负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
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党风廉政建设责任制年度考核成绩评定为()的,取消该单位本年度评选公司各类先进或授予各类荣誉称号的资格和本年度中已获得的各类先进或荣誉称号。

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 不合格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea32-7822-c0cd-dc9ec7786e00.html
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《贵州电网有限责任公司后勤管理实施办法》 本部和各单位应当做好职业健康及医疗保健宣传培训,普及公共卫生知识和防护措施。根据员工工作经历、年限、环境等采取针对性、差异化体检。组织开展( )、( )、( ) 、 ( ) 、 ( ) 、职业病等防护和急救培训,在作业现场针对性配备急救药品、器具。畅通与当地政府和正规医院的联系渠道,及时科学组织应急救治处置。

A. 高温

B. 低温

C. 有毒有害气体

D. 常见病

E. 职业禁忌

F. 多发病

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-5139-c0cd-dc9ec7786e00.html
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结合实际谈谈如何抓好党支部建设。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea32-6490-c0cd-dc9ec7786e00.html
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定点帮扶专项资金不得用于下列各项支出

A. 帮扶地区所属行政事业单位基本支出和各种奖金、津贴和福利补助

B. 弥补帮扶地区所属企业亏损和弥补预算支出缺口和偿还债务

C. 购买交通工具及通讯设备和城市基础设施建设和城市帮扶

D. 企业担保金和商业性房地产投资以及股票、债券、金融衍生品等高风险投资

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.公司企业文化建设以( )为管控策略。

A. 分类管理

B. 分层推进

C. 分块落实

D. 分类实施

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预算管理过程中最核心环节是()。

A. 预算编制

B. 预算控制

C. 预算分析

D. 预算调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea33-0bd5-c0cd-dc9ec7786e00.html
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用人单位为高温作业、高温天气作业的劳动者供给的符合卫生标准及当地防暑降温有关政策要求的防暑降温饮料及必需的药品需列支“________”科目。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea33-7f12-c0cd-dc9ec7786e00.html
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