答案:对不需要给予员工处分的情形,问责方式包括:(一)提醒谈话;(二)警示谈话;(三)书面检查;(四)离岗学习;(五)本单位内部通报批评;(六)全网通报批评。
答案:对不需要给予员工处分的情形,问责方式包括:(一)提醒谈话;(二)警示谈话;(三)书面检查;(四)离岗学习;(五)本单位内部通报批评;(六)全网通报批评。
A. 技防
B. 物防
C. 人防
A. 集体学习研讨
B. 个人自学
C. 专题调研
D. 专题辅导报告
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 突出了以党章为遵循的立法依据
B. 彰显了立德立规并重的立法真谛
C. 体现了纪严于法、纪在法前的基本原则
D. 贯彻了标本兼治的战略方针
A. 技能类
B. 管理类
C. 专业技术类
D. 辅助类
A. A劳动报酬
B. 工作时间休息休假
C. 劳动安全卫生
D. 保险福利
A. 季度
B. 年度
C. 每周
D. 月度
A. 质量理论研究
B. 质量管理体系升级
C. 质量基础设施建设
D. 质量基础设施能力提升
A. 训练
B. 宣传
C. 培训
D. 演练
A. 保密性
B. 完整性
C. 可用性
D. 冗余性