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绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定：（）。

A、安全生产等一线岗位的艰苦程度

B、与电力安全生产密切程度

C、年度工作重点

D、岗位吸引力

答案：ABCD

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南方电网公司社会责任工作遵循的原则是战略性原则、融合性原则、标准化原则。（）

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准确把握中国特色社会主义工会的“四个必须”的内容是（）

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作业单位应为作业人员提供符合国家法律、标准及公司规定的（）条件，不具备的不得从事现场作业。

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严格值班值守纪律，加强（）。

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《中国共产党纪律处分条例》规定，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分。

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公司各级党委要把意识形态工作作为党的政治建设重要内容，纳入（），纳入（），纳入（），与公司改革发展和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，切实推动意识形态工作责任制落实落细、落地生根，形成常态长效工作机制。

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年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。

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中级职称评定通过人员名单由公司公示，初级职称评定通过人员名单本单位公示，公示时间不少于（）个工作日。

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质量强国建设纲要提出，要加强质量法治建设，健全产品和服务质量担保与争议处理机制，推行（）

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党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进管理、监督的重要形式。

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竞赛题库练习题库

绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定：（）。

A、安全生产等一线岗位的艰苦程度

B、与电力安全生产密切程度

C、年度工作重点

D、岗位吸引力

答案：ABCD

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南方电网公司社会责任工作遵循的原则是战略性原则、融合性原则、标准化原则。（）

点击查看答案

准确把握中国特色社会主义工会的“四个必须”的内容是（）

A. 必须以中国特色社会主义理论为指导、深入贯彻落实科学发展观

B. 必须服从服务于党和国家工作大局

C. 必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力

D. 必须坚持解放思想、改革创新

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作业单位应为作业人员提供符合国家法律、标准及公司规定的（）条件，不具备的不得从事现场作业。

A. 作业防护

B. 作业工器具

C. 保障职业健康

D. 现场安全

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严格值班值守纪律，加强（）。

A. 出入管理

B. 处置预案

C. 管理制度

D. 监督检查

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A. 开除党籍

B. 留党察看

C. 撤销党内职务

D. 留党察看或开除党籍

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A. 重要议事日程

B. 党建工作责任制

C. 重要工作计划

D. 领导班子和领导干部目标管理

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年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。

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中级职称评定通过人员名单由公司公示，初级职称评定通过人员名单本单位公示，公示时间不少于（）个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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质量强国建设纲要提出，要加强质量法治建设，健全产品和服务质量担保与争议处理机制，推行（）

A. 第三方质量争议仲裁

B. 双方质量争议协商

C. 多方质量争议表决

D. 单方面质量争议推断

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党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进管理、监督的重要形式。

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