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李某是供电所所长，在一次核心技能提升考核中，所员张某因所需的中级核心技能未考核通过，但李某念在同事情谊放其通过，之后在上级单位调考中抽到张某，张某考核依旧未通过，请您站到全局核心技能抓提升、严落实角度，给出此项管理及开展建议。

答案：1.坚持以员工需求为导向，结合岗位需要制订培训计划，开展多层次、多样化、有针对性的培训工作，全面提升员工的综合素质，充分调动全体职工的积极性和自觉性；建立一对一“老带新”、“熟带生”互学互助机制，推动了不同年龄、不同领域、不同技能水平员工的技术交流；搭建复合人才培养平台，鼓励员工提高技能水平，延伸技能范围，弥补技能短板。 2.压实各级直线经理责任。按月统计并通报班组核心能力提升情况，对提升进度缓慢未达过程指标的，纳入组织绩效考核，对员工核心能力提升培训开展监督检查，并建立成长跟踪机制，经过培训后仍未评价合格的个人和单位纳入到学习成长考核。

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优秀技能专家对应薪酬岗级待遇为（）岗

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车辆年检可以提前几个月进行？

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在《卓越绩效评价准则》 (GB/T 19580) 标准中，绩效结果包括（）

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对出现以下情形的专家解除聘任

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基层工会是经会员民主选举，（）建立的工会组织。

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《中国南方电网有限责任公司党的建设工作管理规定》中的六个体系是指哪些？

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在职工代表的组成中，要有（）

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小周的一天小周上班前在早餐店吃早餐，接到领导电话要求提交一份文件，小周用随身携带的办公笔记本电脑连接早餐店免费WiFi ，给领导发送了文件。在从早餐店出来后去单位的路上，还捡到了一个U盘。开始上班后，小周使用捡来的U盘在笔记本电脑和台式电脑间拷贝文件，并将内网终端接入互联网查询资料。中午休息，微信收到不知什么时候添加的好友发来链接请小周帮忙砍价，小周热情的答应并立即进行了操作。下午上班一位同事电脑出现故障，小周为了方便，直接让同事安装了“向日葵”远程控制软件，从自己的电脑远程为同事排查故障。小周的一天结束了~请根据小周一天的行为回答：1、这样的一天中小周有哪些网络安全意识薄弱的行为？2、公司为提升员工防钓鱼意识，发布了《防钓鱼十不要》，请问防钓鱼十不要的具体内容是什么？

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党组织应当按照规定召开( )。

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在TCP/IP参考模型中，与OSI参考模型的网络层对应的是（）。

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